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　　其他都是骗人的(de)，不过也(yě)是在人才市场进行(xíng)变相收费(fèi)，但是(shì)要明白(bái)中介如果费(fèi)用超过210以上都是不合法的(de)。

　　中(zhōng)南劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司、广州红海人(rén)力资源(yuán)有限(xiàn)公司和深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司是(shì)比较靠谱的(de)三(sān)家劳务(wù)派(pài)遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一般从(cóng)事低(dī)技能工作，如清洁工、保安(ān)、售货员、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱(ruò)，劳动能(néng)力下(xià)降，劳务派遣单(dān)位将在劳动合同期满(mǎn)后拒绝续(xù)订(dìng)劳(láo)动合同。

　　国内(nèi)大型企(qǐ)业的构成基本分为三类：第一类是固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集(jí)团直接或(huò)间(j一睹人间盛世颜 远赴人间惊鸿宴全诗，远赴人间惊鸿宴全诗作者iān)接控制的子公司或集(jí)团投资的(de)公(gōng)司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就是与第三(sān)方公(gōng)司签(qiān)订(dìng)合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团公司无(wú)关，甚至工(gōng)资都(dōu)是由第(dì)三方公司(sī)支付。

　　劳(láo)务支付(fù)发生在(zài)劳务(wù)派遣(qiǎn)企业与劳务(wù)派遣(qiǎn)企业（实际用人单位(wèi)）之间，由劳务(wù)派遣企(qǐ)业向劳务派遣机构支(zhī)付劳(láo)务费用，由劳务派(pài)遣机构向劳动者支(zhī)付劳动报(bào)酬。

　　劳务派(pài)遣起源于20世纪资本主义(yì)国(guó)家美国，后来又传入法国、德(dé)国、日本等国家。

　　在20世(shì)纪(jì)90年代(dài)中国(guó)国有(yǒu)企(qǐ)业劳动制度改革中，出现了以(yǐ)安(ān)置下岗职工为目(mù)的的劳务派遣，这种劳一睹人间盛世颜 远赴人间惊鸿宴全诗，远赴人间惊鸿宴全诗作者务派遣可以跨(kuà)地区、跨(kuà)行业进行。

　　现在(zài)的年(nián)薪通常是5－10万(wàn)元。

华为(wèi)三大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华为三(sān)大外(wài)包(bāo)公(gōng)司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中(zhōng)南国际人(rén)力资(zī)源(yuán)有限公司成(chéng)立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包(bāo)括信息(xī)咨(zī)询、企业管理(lǐ)咨询(一睹人间盛世颜 远赴人间惊鸿宴全诗，远赴人间惊鸿宴全诗作者xún)、礼(lǐ)仪策划(huà)念举握、商务(wù)会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳(zhèn)市(shì)，经营(yíng)范围(wéi)包括企业(yè)管理咨询服务、人力资(zī)源开发与管(guǎn)理咨(zī)询、人力资源外包服务、生产外包、人才推(tuī)荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司成立于2019年08月(yuè)20日，注册地位(wèi)于深圳市，经营范(fàn)围包括：企业管理咨询、国内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外包公(gōng)司的(de)待遇

　　华为外包(bāo)，完全(quán)没有(yǒu)归(guī)属感，有时(shí)候(hòu)感觉都不(bù)知道自己到底是(shì)哪家公司的(de)，华(huá)为员工看外包员工的时候会觉(jué)得自己是高高(gāo)在上的，在华(huá)为(wèi)办(bàn)公的(de)话会被当作(zuò)是二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为工作(zuò)强度(dù)大(dà)，外包也是一样的(de)。

　　职(zhí)业发展也不太看(kàn)好，华为都是(shì)把一些(xiē)很杂重复工作(zuò)量(liàng)很(hěn)大(dà)的事情(qíng)交给外包做，打杂的(de)事和(hé)脏活累活也全是(shì)答(dá)哗外包去做，真正核心(xīn)的(de)东西是不(bù)会(huì)让(ràng)外包参与(yǔ)的。

　　由(yóu)于(yú)工作强度大，很少有时间能去熟悉业(yè)务知识和(hé)提(tí)升自己的(de)技(jì)能(néng)。

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