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公生明廉(lián)生威的意思是什么，公(gōng)生明廉生威什么意(yì)思,结(jié)合实际(jì)谈谈看法,面试题

　　公生明廉(lián)生(shēng)威的(de)意思(sī)是(shì)为官公正，才能使政治清(qīng)明(míng)；

　　为官清廉，才能(néng)在(zài)百姓中树立威(wēi)信(xìn)。

　　据王克煜等学者(zhě)考证(zhèng)这是(shì)一则明清(qīng)官(guān)吏引以自(zì)戒的座(zuò)右(yòu)铭，出(chū)自明(míng)朝山东巡抚年富之手。

　　最先立此(cǐ)言为碑(bēi)的明代泰安知州顾景祥一生为官清正廉明。

　　后山东巡(xún)抚年富用(yòng)楷体(tǐ)书(shū)《官箴》刻石，作为自己(jǐ)为官清正(zhèng)廉明(míng)，刚直不阿的座(zuò)右铭。

　　朱镕基同志曾(céng)在多次讲(jiǎng)话中引(yǐn)用这段名言。

　　原文：吏不畏(wèi)吾严而畏(wèi)吾(wú)廉(lián)，民不服吾能而服吾(wú)公。

　　球缺的体积怎么算，球缺的体积公式是什么廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。

　　公(gōng)生明，廉生威(wēi)。

　　释义：官吏不(bù)怕(pà)我严(yán)厉(lì)，而害(hài)怕我廉(lián)洁。

　　百姓(xìng)不服我的(de)才(cái)能(néng)，而服我的公正。

　　为(wèi)政(zhèng)清廉，官吏就不(bù)敢有所怠慢；

　　办(bàn)事公正，百(bǎi)姓就不敢有所(suǒ)欺瞒。

　　为官公正，才能(néng)使(shǐ)政治清明；

　　为官(guān)清廉，才能在百(bǎi)姓中(zhōng)树立威(wēi)信。

公(gōng)生明(míng)，廉生威是什(shén)么意思？

　　这里所说的公，简单理解就是以公心取得下级或同(tóng)级(jí)的信任(rèn)。

　　领导进(jìn)行决策(cè)和处理(lǐ)事(shì)情(qíng)的(de)前提之一就是从(cóng)绝大多数(shù)人的利益出发，为大多数人说(shuō)话，立场公正，不偏(piān)不(bù)倚。

　　这种(zhǒng)处事(shì)态(tài)度(dù)，必然受到广大群众(zhòng)的拥护，威望(wàng)由(yóu)此而生。

　　领导除加强道德修养和能(néng)力(lì)锻炼之外，还(hái)必须(xū)掌好权，用(yòng)好(hǎo)权，一(yī)言(yán)出而万民齐(qí)。

　　待人处事不公，即(jí)使本事再大，能(néng)力再(zài)强(qiáng)，领(lǐng)导(dǎo)也会丧失其(qí)影响力和感召力，群众也(yě)会不买账(zhàng)。

　　因此，领导必(bì)须加强自身修养，以公正(zhèng)得(dé)民颤正(zhèng)隐心，以身正(zhèng)树(shù)公正，努(nǔ)力建立起鱼水情深的(de)上下级(jí)关系。

　　廉洁向来是为人尊(zūn)崇的(de)一种美德，在我(wǒ)国历史上，几(jǐ)乎各个朝代的为官之(zhī)道都有“廉球缺的体积怎么算，球缺的体积公式是什么”的要(yào)求(qiú)。

　　虽(suī)然真正做到者不多，但凡是为人(rén)敬(jìng)仰的清官，无一不(bù)是廉洁自(zì)律的。

　　“廉生威”，表现为(wèi)廉洁清租榜样作用所产生的吸(xī)引力、凝(níng)聚力和号召力。

　　领导(dǎo)应(yīng)是廉洁(jié)自律，率先垂(chuí)范的(de)。

　　许多优(yōu)秀领导一生(shēng)洁身自好，廉洁奉(fèng)公。

　　这种廉(lián)洁榜样茄厅的作用是(shì)无穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是每个领(lǐng)导的(de)天(tiān)职和道(dào)德的重要体现，更是对领导的起(qǐ)码要求。

　　廉洁就是经济上清(qīng)廉，在品德(dé)上端正，在经(jīng)济生活和精(jīng)神生活中做到一尘不(bù)染。

　　如(rú)果领导做不到(dào)这一点，那么他在(zài)下属面前就不能(néng)树起自己的威望和威信。

　　领导还(hái)要靠自己的(de)成绩为自己壮威。

　　创实绩，留业绩，这是(shì)领导发展事(shì)业的落脚点(diǎn)，是下属评价领(lǐng)导的重点，也是一个(gè)领导多方(fāng)面素质的(de)综合体现。

　　领导(dǎo)把一个单位(wèi)的工(gōng)作搞好了，下级自然(rán)会认为(wèi)你有本事，是好(hǎo)领导。

　　下属最(zuì)重实(shí)效，领导光是洁身自好，不(bù)干工作，或整天忙忙碌(lù)碌，没(méi)业绩，下级充其量说你是“好人”，决不(bù)会说你是好(hǎo)官。

　　作为领导，千道理、万道(dào)理，业绩才是硬道理。

　　如果业(yè)绩(jì)平平(píng)，山河依旧，甚至成事(shì)不足，败事有余，不(bù)仅无威(wēi)望可言，还要(yào)被群众责骂(mà)。

　　领导的实绩(jì)不只是关乎个人形象，更是凝聚人心(xīn)的(de)关键。

　　领导的威望，在很大(dà)程度上(shàng)取决于(yú)你(nǐ)为单位创造了多(duō)大的财富，业绩非常(cháng)大，那么(me)，你(nǐ)就自然而然地赢得了大家的仰慕。

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