京(jīng)东CFO许冉将(jiāng)接替徐雷，出任(rèn)京东CEO一(yī)职。

　　这距离徐雷出任(rèn)京东(dōng)CEO刚刚过去(qù)一年。2022年4月，徐雷出任京东集(jí)团CEO，负责日常运(yùn)营(yíng)管(guǎn)理，向京(jīng)东集团董(dǒng)事(shì)局主席刘强东汇报。刘强东卸任京(jīng)东(dōng)集团(tuán)CEO一职。

　　2021年9月，京(jīng)东(dōng)首度设立京东集团总裁一(yī)职，徐雷由京东零售集团(tuán)CEO升任(rèn)京(jīng)东(dōng)集团(tuán)总裁(cái)，负责京东各(gè)业务板块的(de)日常运营(yíng)和(hé)协同发展。

　　此次新上任CEO的许冉于2018年(nián)7月加(jiā)入京(jīng)东，任职财(cái)务副(fù)总(zǒng)裁，2020年1月(yuè)晋升(shēng)为高级副(fù)总裁，并自2020年6月(yuè)至今(jīn)担任京(jīng)东的首席财务(wù)官。在2018年7月(yuè)至2020年5月期间，许冉(rǎn)除了担任京(jīng)东零(líng)售的首席财务(wù)官，亦先后兼任集团财务和(hé)集团税务的部(bù)门负责人。

　　在加入京东之前，许(xǔ)冉(rǎn)是普华永道中天会(huì)计(jì)师事务所（特殊普通(tōng)合伙(huǒ)）的审计合伙(huǒ)人，许冉现亦任京(jīng)东科技董事。曾是(shì)中国及(jí)美国的注册会(huì)计师(shī)，毕业(yè)于北京大学(xué)并(bìng)获得理学与经济学双学士学位。

　　过去(qù)半年多来，京东(dōng)内(nèi)部架构调整动作频频。

　　2022年11月，刘(liú)强东发(fā)布(bù)全员信：自2023年1月1日起，京东(dōng)集团高级管理人(rén)员的(de)现金薪(xīn)酬降低10％到20％不等，职位越高降得越多。

　　随后，京东零售事业群启动了一轮大调整(zhěng)，其中最大的变化是原3C家电事业(yè)群被(bèi)拆分(fēn)，家电和家居业务合并为(wèi)家电家居(jū)事业群，3C数码成为独(dú)立事业群。调整后，京东零售包括(kuò)家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大(dà)时(shí)尚等(děng)5大事业(yè)群及同城零售和企(qǐ)业(yè)业务等多个独(dú)立事业部(bù)。

　　今(jīn)年1月，京东科(kē)技开展了一轮组织架(jià)构调(diào)整(zhěng)，设立(lì)“一部三(sān)中心”，即云(yún)事业(yè)部，销(xiāo)售、解决方案和交付三大中(zhōng)心。4月，徐(xú)丰从原(yuán)京(jīng)东科技数(shù)字城(chéng)市(shì)群总(zǒng)裁变动为京东科技销售(shòu)中(zhōng)心负(fù)责(zé)人后，升任京东(dōng)科(kē)技总裁(cái)一职(zhí)，向(xiàng)CEO李娅云汇(huì)报。

　　在4月9日(rì)的京东经营管(guǎn)理会上、京(jīng)东再度进行组织变革，从事业(yè)群制回归事业(yè)部制。京东零售(shòu)五大(dà)事业(yè)群负责人将统(tǒng)一(yī)变更(gèng)为事业部负责人。调整(zhěng)后，京东零(líng)售旗下(xià)家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务(wù)、大时(shí)尚5大事业群负责人(rén)将(jiāng)统(tǒng)一变更为事(shì)业部负责人(rén)，继续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东物流也以类似的思路开展了新(xīn)一轮变(biàn)革，在总部推行事业部(bù)制，成立(lì)了供应链、快递、快(kuài)运、国际(jì)业务等独立事业部(bù)。在区域层面，取(qǔ)消原有的(de)七大区域划分，将省份(fèn)作为具体(tǐ)的(de)经营单元(yuán)，直接向总部相关事业部负责人汇报。

　　多名(míng)接近(jìn)京东内部人士告(gào)诉《科创板(bǎn)日报》记者，随着(zhe)架构改(gǎi)变(biàn)，最(zuì)近京东高管变(biàn)动较大(dà)，“50倍防晒霜能防晒多久，50倍防晒霜能防晒多久时间style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>50倍防晒霜能防晒多久，50倍防晒霜能防晒多久时间各种(zhǒng)CXO们(men)都要动。”

　　但这些架构和人员变动，能否为京东(dōng)带来新(xīn)的活(huó)力，仍有待观(guān)望。“比(bǐ)起频繁(fán)调整人员，京(jīng)东需要调整(zhěng)的是组(zǔ)织风(fēng)气，反对形式主义和唯(wéi)上(shàng)思维(wéi)，要更(gèng)为真抓(zhuā)实干。”有熟悉京东人士(shì)如是表示。

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