金融界6月2日消(xiāo)息 民政部(bù)等四部(bù)门发(fā)布关(guān)于做(zuò)好2023年普(pǔ)通(tōng)高校毕业(yè)生到城乡社区就业工作的通(tōng)知。其(qí)中提出，加(jiā)大从(cóng)高校(xiào)毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员的工作力度，综(zōng)合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社区专职工作(zuò)人员意愿等(děng)因素(sù)，科学设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生的社(shè)区专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职(zhí)工作人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘工(gōng)作。各地要对(duì)照“十四五”期末每万(wàn)城镇常(cháng)住人口拥(yōng)有社区工作者18人的规(guī)划(huà)目标，进(jìn)一步充实社(shè)区工作力量，统筹社区专职工作人员现有(yǒu)空(kōng)岗待招(zhāo)聘、因退休离职(zhí)待招(zhāo)聘、新增待(dài)招聘岗位等(děng)需求，科学拟订本地(dì)区2023年社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)年(nián)度招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位(wèi)，统一规范(fàn)社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员选聘程(chéng)序(xù)和资格条件，由(yóu)民政、人力资源社会保障等部(bù)门共(gòng)同组织实施。原则上2023年(nián)所有新招聘社区专职工(gōng)作人员岗位全部面向高校(xiào)毕(bì)业生开放(fàng)。鼓励具备条件的行政村积(jī)极吸(xī)纳高校(xiào)毕业生到村担(dān)任村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕(bì)业生工作(zuò)。加大(dà)从高校毕业(yè)生(shēng)中定(dìng)向招聘社区(qū)专职工作人员的工作力度，综合考虑本地(dì)高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人员意(yì)愿等(děng)因素，科学设定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)的社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位(wèi)数(shù)量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工作人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务(wù)吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在社区(qū)发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政(zhèng)、物业、健康(kāng)等(děng)生活性服务，支持相关(guān)企业、事业单位、社会组织在城乡社(shè)区设置服(fú)务(wù)网点或开(kāi)展社区服务，对(duì)吸纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微(wēi)企(qǐ)业(yè)，符合(hé)条件的按规(guī)定(dìng)落(luò)实(shí)社会保(bǎo)险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务领域创业，符(fú)合条件的，可(kě)申请最(zuì)高20万元的个人创业担保(bǎo)贷款，由财(cái)政给予贴息；鼓励利用社区综合服务(wù)设(shè)施为高校毕业(yè)生在城乡社区服(fú)务领域创业提供必要的场地支持。高(gāo)校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的，符合条件的可申请获得(dé)社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓展(zhǎn)就业空间。进(jìn)一步增加(jiā)社(shè)会工作(zuò)就业(yè)岗(gǎng)位，引导高校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）地铁的时速一般是多少公里，地铁的时速一般是多少码社(shè)会工作站(zhàn)开展服务。鼓励各地(dì)对接辖(xiá)区(qū)内(nèi)高校，在社会工作服(fú)务平台(tái)中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作平台(tái)，探索(suǒ)社会工作高层次人才(cái)资源集聚和合作机制，为吸引社会工(gōng)作专业高校毕(bì)业生到基层(céng)就业创造积极条件。

　　五、设立(lì)就业见习岗位促进就业。积极组织社会(huì)组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位募(mù)集计(jì)划”，开发(fā)一批(pī)就业见习岗位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)城(chéng)乡社区实践服务(wù)、增(zēng)进了解，激发到社(shè)区就业的热(rè)情。对见习单位按规定落实就业见习补贴和激励推动政策，对城乡社区组织见习(xí)期满的见习人(rén)员，可按规定同等条(tiáo)件下优先招录(lù)为(wèi)社区(qū)专职工作人(rén)员。

　　六、加强高校毕业(yè)生(shēng)教育引导(dǎo)。各地各高校要强(qiáng)化对(duì)在校大学生的理想(xiǎng)信(xìn)念和思想教育，引导在(zài)校大学生树立科学的(de)就业观和成才观，激励高校毕业(yè)生(shēng)积极投身(shēn)城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开发社区(qū)治(zhì)理和服务相(xiāng)关(guān)理论和实(shí)践课(kè)程，在城乡(xiāng)社区设立实习(xí)实践基地，组(zǔ)织在校大学生(shēng)走进(jìn)城乡社区，开展(zhǎn)实习实践、志愿服务(wù)、社会(huì)公(gōng)益等活动，培养做群众工作(zuò)、链接资源、提供服务、化(huà)解(jiě)矛(máo)盾的能(néng)力；鼓励社(shè)会(huì)资本设立社区创新专项基金，在高校教(jiào)师指导下组建创(chuàng)新(xīn)团队(duì)，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧(huì)社区(qū)建设等(děng)为重点开发便于(yú)就业创业的(de)项(xiàng)目，激发(fā)高校毕业生在城(chéng)乡社区创新(xīn)创业的热情。

　　七、强化社(shè)区就业服务(wù)指导。各地公共就业人才服务(wù)机(j地铁的时速一般是多少公里，地铁的时速一般是多少码ī)构要及时收集社区岗位招(zhāo)聘(pìn)信息，通过线上线(xiàn)下各种途径向社会(huì)公开(kāi)发布。国家大学生就业服务平(píng)台、高(gāo)校毕(bì)业生就业服务平(píng)台要设立高校毕(bì)业生(shēng)城乡基层(céng)就业岗位发(fā)布(bù)专题，汇(huì)集发布各(gè)地社区(qū)专职工作人员招聘(pìn)信(xìn)息(xī)。各地民政部门(mén)要做好社(shè)区专职工作人员相关信息(xī)的收集(jí)和对接(jiē)，围绕社区专职工(gōng)作人员工(gōng)作性质、工作职责(zé)、职业(yè)发展路径、薪(xīn)酬待遇等(děng)高校(xiào)毕业生关心的重点问题加(jiā)大宣传力度，可(kě)采取(qǔ)随岗(gǎng)位需求(qiú)信息(xī)一并推送至就业服务(wù)平台(tái)、在青年群体使用(yòng)较多的新媒体平台宣(xuān)传发布等多种形式，增进高校(xiào)毕业生对社区专(zhuān)职工作人员职业的了解。各地(dì)教育、人力资源(yuán)社会保障(zhàng)部门和各高校要主动创造条件，为面向高校毕业(yè)生(shēng)精准(zhǔn)推送社区就(jiù)业信息、提(tí)供(gōng)社区(qū)就业服(fú)务指导予(yǔ)以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为地铁的时速一般是多少公里，地铁的时速一般是多少码单(dān)位，做好新入职社区专职工作人(rén)员(yuán)的高校毕业(yè)生（以下简称“新(xīn)入职高校毕业(yè)生”）初任(rèn)培训工作，原(yuán)则上在(zài)入职6个月之内开(kāi)展3至5天的集中脱产(chǎn)培训(xùn)，灵活采用以老带新、观摩学习等(děng)形式开展结对帮带(dài)培训，帮助新入(rù)职(zhí)高校毕业生尽快熟悉(xī)社区情况、投(tóu)入社区工(gōng)作。加强对新入职高校毕(bì)业生的关(guān)心(xīn)关爱，在(zài)工(gōng)作生(shēng)活(huó)心理等方面对其给予支持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡社区工作者中(zhōng)招录（聘）公(gōng)务员或事(shì)业(yè)单位工作人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业(yè)的优秀典型和先进事(shì)迹，营造广(guǎng)大青(qīng)年投身城乡社区建设(shè)增(zēng)长才干、实现价值的良好氛围。

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