今天(tiān)给各位分(fēn)享税法计算(suàn)基数怎么(me)算的(de) ，其中也会对税费的计(jì)算基(jī)数(shù)进行解释，如果能碰巧解决你现(xiàn)在面临的问题，别(bié)忘了关注本(běn)站 ，现在开始吧！

本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如(rú)何(hé)计算的(de)
• 4 、工(gōng)资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基数是(shì)什么(me)
• 6、企业所(suǒ)得税(shuì)计税基数

工资扣税基数是(shì)怎么算出(chū)来的

工资的个人所(suǒ)得(dé)税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳税所得额(é)*适用税(shuì)率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计算出(chū)来的应纳税额(é)才是工资(zī)扣税基数(shù)。 而依据扣税基数，与个人(rén)所得税法(fǎ)中规(guī)定的个税(shuì)征收税率 、扣除速(sù)算(suàn)数，由企业直接在(zài)发放员工(gōng)工(gōng)资之(zhī)前 ，将个(gè)人扣除(chú)掉。

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出来的 工(gōng)资扣税基数不是算出来的，是个人(rén)所(suǒ)得税税(shuì)法规定(dìng)的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级超额累进税率，按月(yuè)应纳税(shuì)所得额计算(suàn)征税。该税(shuì)率按(àn)个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为(wèi)45%，最(zuì)低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算(suàn)出来(lái)的 ，是(shì)个人所(suǒ)得(dé)税税法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税的(de)计算方法：需(xū)要(yào)缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数(shù)附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图(tú)的工资，计(jì)税(shuì)基数和代扣税是怎么算出来的(de)？是什么意(yì)思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适(shì)用新个税税率表(biǎo)(2011年(nián)9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税所得额(é)*适(shì)用(yòng)税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其他扣除(chú)。

个人所得税的基数是(shì)如何(hé)计算的(de)

法律主观(guān)：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部(bù)分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

个人所(suǒ)得税基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收(shōu)入的劳动者(zhě)，计税基(jī)数为(wèi)月工(gōng)资扣除社保、公积金(jīn)个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个(gè)体工(gōng)商户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一(yī)纳税年度的(de)收入(rù)总额(é)减除成(chéng)本、费用(yòng)以及(jí)损失后的余(yú)额，为(wèi)应(yīng)纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得(dé)税的(de)计(jì)算方(fāng)法：需要缴税的(de)金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人(rén)所得税 。

工资计税基(jī)数怎(zěn)么算?

累计预扣预(yù)缴应(yīng)纳税(shuì)所得额=累(lèi)计收入-累计免税收入-累计(jì)减除费用-累计专项扣除(chú)-累(lèi)计专项附加(jiā)扣除(chú)-累(lèi)计依(yī)法确(què)定的(de)其他(tā)扣除。

税前工(gōng)资(zī)-基本养老(lǎo)保险-医(yī)疗保险-失业(yè)保险-工伤保险-住房公积金=个人所得(dé)税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数 。

企(qǐ)业(yè)的所得税的计(jì)算基数是什(shén)么

按(àn)照季度或(huò)年度损益表(biǎo)中的利(lì)润(rùn)总额数(shù)值来确定基数。用利(lì)润(rùn)总(zǒng)额乘(chéng)以适(shì)用所得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年度(dù)所得(dé)税。

就是利(lì)润表上的利润总额乘(chéng)以适当(dāng)的税率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑纵有万般不舍的下一句是什么成语，纵有万般不舍啥意思税收优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后的(de)利润）计算(suàn)缴纳的 。

企业所得(dé)税的计税方式有2种，分(fēn)别是直接法(fǎ)和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计算(suàn)的(de)基础是用到(dào)利润总额乘以所得税税率得来(lái)的 。