金融界6月2日消息 民政部等四部(bù)门(mén)发布(bù)关于做好2023年普通(tōng)高校毕业(yè)生到(dào)城乡社区就业工(gōng)作的通知。其中提出，加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作人(rén)员的工(gōng)作力度，综合考虑本地高校毕业生(shēng)数(shù)量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员意愿等(děng)因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工(gōng)作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作(zuò)须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘岗(gǎng)位优(yōu)先(xiān)向困难(nán)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)倾斜(xié)。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社区(qū)专职工作人员招聘工作。各地(dì)要对照“十(shí)四五”期末每万城(chéng)镇常住人(rén)口(kǒu)拥有社区工作者18人的(de)规划(huà)目标，进一步充实社区工作力(lì)量，统筹社区专职工(gōng)作人员现有空(kōng)岗待(dài)招聘、因退休(xiū)离职待招(zhāo)聘、新增(zēng)待招聘岗位等(děng)需求(qiú)，科(kē)学拟订本地区(qū)2023年社区专(zhuān)职工作人员(yuán)年度招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工作(zuò)人员选聘程序和(hé)资格条(tiáo)件(jiàn)，由民政、人(r帧率是高好还是低好，王者帧率是高好还是低好én)力资(zī)源社会保障等(děng)部门共同组织实施。原则上2023年(nián)所有新(xīn)招聘(pìn)社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具(jù)备(bèi)条件的行政村积(jī)极吸纳高校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工(gōng)作。加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力(lì)度，综合考虑本地(dì)高校毕(bì)业生(shēng)数量、报(bào)考社(shè)区专(zhuān)职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生的社区(qū)专职工作(zuò)人员岗位(wèi)（以下(xià)简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量(liàng)不少(shǎo)于2022年(nián)。各地(dì)社区专职工(gōng)作人员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校(xiào)毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落(luò)实(shí)《“十帧率是高好还是低好，王者帧率是高好还是低好四五”城乡社(shè)区服务(wù)体系建设规划》，鼓励在社(shè)区发展养老、托育、家政、物(wù)业、健康等(děng)生活性服务，支持相关(guān)企业、事业单(dān)位(wèi)、社会组织在城(chéng)乡(xiāng)社区设置(zhì)服务网点(diǎn)或(huò)开展(zhǎn)社区服务(wù)，对(duì)吸纳高校毕业生(shēng)就(jiù)业的小微企(qǐ)业，符合条(tiáo)件(jiàn)的按(àn)规定落实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社(shè)区服务(wù)领(lǐng)域创业，符合(hé)条(tiáo)件的，可(kě)申请最高20万元(yuán)的(de)个(gè)人(rén)创业担保贷款，由财(cái)政给(gěi)予贴息(xī)；鼓励利用社区综合服(fú)务设施为高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区(qū)服务领域创(chuàng)业提(tí)供(gōng)必要的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域灵(líng)活就(jiù)业(yè)的，符合(hé)条件(jiàn)的可申请获得(dé)社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)补(bǔ)贴。

　　四(sì)、开(kāi)发社(shè)会(huì)工作岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进一步增加社(shè)会工(gōng)作就业(yè)岗位，引导高校毕(bì)业生到乡镇（街道）社会工(gōng)作(zuò)站开展服务。鼓励各地对接辖区内高(gāo)校，在(zài)社会工作服务平(píng)台中打(dǎ)造“研究生工(gōng)作(zuò)站”、“大学生(shēng)研学实践基(jī)地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作平台，探(tàn)索社会(huì)工作高(gāo)层(céng)次(cì)人才资源集聚(jù)和(hé)合作机(jī)制，为(wèi)吸(xī)引社会(huì)工作专业高校毕业生到(dào)基层就业创造积极(jí)条件。

　　五(wǔ)、设立就(jiù)业见习岗位(wèi)促进(jìn)就业。积极组织社会组织、城(chéng)乡社区组织、社(shè)区服务类企业等参与“百万就业见(jiàn)习(xí)岗(gǎng)位(wèi)募(mù)集计划”，开发(fā)一批就业(yè)见习岗位，引导高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到城乡社区实(shí)践服务、增进了解(jiě)，激发到社区就业的热(rè)情。对(duì)见习(xí)单位按(àn)规定落实就业见(jiàn)习补贴和激(jī)励推动政策，对城乡社区组织见习期满的见习人员，可按规定同等(děng)条件下优先招录(lù)为社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地(dì)各高校要强化(huà)对在(zài)校(xiào)大学生的理想信念和思想教育(yù)，引导在校大学(xué)生(shēng)树立科学的(de)就业(yè)观和成才观，激(jī)励高校(xiào)毕业生积(jī)极投身城乡社区(qū)等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一(yī)步开发(fā)社(shè)区治(zhì)理和(hé)服务相关(guān)理论(lùn)和实践课程，在城乡社(shè)区(qū)设立实习实践基地(dì)，组织在(zài)校大(dà)学(xué)生走进城乡社区，开展实(shí)习(xí)实践、志愿服务(wù)、社(shè)会公(gōng)益等活动，培养做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社会资本设立(lì)社区创新专(zhuān)项(xiàng)基金(jīn)，在高(gāo)校教(jiào)师指导下组建创(chuàng)新(xīn)团队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧(huì)社区建设等为重点开发便于就(jiù)业创业(yè)的项目，激(jī)发高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务指(zhǐ)导。各地(dì)公共(gòng)就业人才服(fú)务机(jī)构要(yào)及时收集(jí)社区岗位招聘(pìn)信息(xī)，通过线上线下各种途径向(xiàng)社会公开(kāi)发布。国(guó)家大学(xué)生(shēng)就业服务平(píng)台、高校毕(bì)业生(shēng)就业服务平台要设(shè)立高校(xiào)毕业生城乡基层就业(yè)岗(gǎng)位发布专(zhuān)题(tí)，汇(huì)集发布各地(dì)社区专职(zhí)工作人员招聘信息。各地(dì)民政(zhèng)部(bù)门要做好社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员相关信息的收集(jí)和对接(jiē)，围绕社区专职工作(zuò)人(rén)员工作(zuò)性质、工作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待(dài)遇等高校(xiào)毕业(yè)生关心的重点问题加大宣传力度，可采取随岗位(wèi)需求(qiú)信息一并(bìng)推送(sòng)至(zhì)就业服务平台、在青(qīng)年(nián)群(qún)体(tǐ)使(shǐ)用较多的新媒体平台(tái)宣传发布等多(duō)种形式，增进高校(xiào)毕业生(shēng)对社区专职工作人员职业的(de)了(le)解。各地教育、人(rén)力资源社会(huì)保障部门和各高校要主动创造(zào)条件，为面向高校毕业生精准推送社区(qū)就(jiù)业信息、提供社(shè)区(qū)就业服(fú)务指导(dǎo)予以支(zhī)持和(hé)保障。

　　八、营造拴(shuān)心留人(rén)的良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，做好新入职社(shè)区专职工作人员的高(gāo)校毕业(yè)生（以下简称“新入职高(gāo)校毕业生”）初任培训(xù帧率是高好还是低好，王者帧率是高好还是低好n)工作，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集(jí)中脱产培(péi)训，灵活采用以老带(dài)新、观摩学习等形式开展结(jié)对(duì)帮(bāng)带培(péi)训，帮助(zhù)新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况、投入社(shè)区(qū)工作。加(jiā)强对新入职(zhí)高校毕业生(shēng)的关心关(guān)爱(ài)，在工作生活心理等方面(miàn)对其给予支持和帮助(zhù)。加大从优秀(xiù)城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工(gōng)作人员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕(bì)业生在社区就(jiù)业创(chuàng)业的(de)优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城乡社区建(jiàn)设增(zēng)长(zhǎng)才干(gàn)、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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