赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算(suàn)？其间收取条件是(shì)。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放(fàng)，赋(写照的意思 写照是什么词性fù)闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农商网将为(wèi)你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的(de)工作地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲(xián)人(rén)员(yuán)原用人单位(wèi)与户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所(suǒ)在地(dì)或户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织开具接纳函(hán)，再(zài)到用(yòng)人(rén)单位所在(zài)地依照规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己已依照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪内非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和(hé)求职挂号的(de)。写照的意思 写照是什么词性p>

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满一年缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为(wèi)三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三(sān)年(nián)缺乏(fá)四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费(fèi)时(shí)刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一(yī)个月，最长不超越二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经办组织进(jìn)行(xíng)存(cún)案，并(bìng)依照要(yào)求供给停止或免除(chú)劳作合同(tóng)证(zhèng)明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免除劳(láo)作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然(rán)后(hòu)到指定(dìng)银(yín)行收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年(nián)以(yǐ)上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的(de)停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年(nián)以(yǐ)上的(de)，累计缴费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定(dìng)收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲(xián)前用人单位和(hé)自己现已(yǐ)交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期(qī)限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上，核算(suàn)收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)当(dāng)收(shōu)取而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人(rén)员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年的(de)，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)3年以上(shàng)不满4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)4年以上不满5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上(shàng)不满10年的(de)，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲(xián)前所在(zài)单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)收(shōu)取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼(jiān)并核算，可是最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

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