如今的国(guó)产手机品牌最(zuì)出名的当属华为了，华为(wèi)这些年的发展(zhǎn)可(kě)谓是步步高升(shēng)，如今已经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此(cǐ)对于(yú)华为的一(yī)系列举动和公司治(zhì)理策略大(dà)家都(dōu)蛮好奇的(de)，这其中(zhōng)就包括华(huá)为(wèi)员工持股(gǔ)方(fāng)案，现在最大的股东是谁股(gǔ)权(quán)如何分配？华为(wèi)现在(zài)最(zuì)大(dà)的股东是谁(shuí)你(nǐ)或许(xǔ)听(tīng)说过，但(dàn)华为的股权是如何分(fēn)配的你不一定知道吧，企业(yè)现在发(fā)展(zhǎn)这么大，绝对(duì)不可能是个别人的功劳，是(shì)很多人集体(tǐ)努力(lì)的结(jié)果。

华(huá)为员工(gōng)持股方案(àn)

华为(wèi)技术(shù)有(yǒu)限公司成立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算(suàn)等领域构筑(zhù)了端到端的(de)解决美不胜收的胜是什么意思三年级，引人入胜的胜是什么意思(jué)方案优势，截至2016年底，华(huá)为有17多万(wàn)名(míng)员工，全国工商联(lián)发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的(de)年营(yíng)业收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民(mín)营企业500强发布(bù)，华为投资控(kòng)股有限(xiàn)公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同(tóng)时(shí)华为还获得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在(zài)的华(huá)为毫无疑问是成(chéng)功的(de)，但成(chéng)功(gōng)背后到底做(zuò)了哪些努力我们也可以了解一下(xià)。华为是100%由(yóu)员美不胜收的胜是什么意思三年级，引人入胜的胜是什么意思工持有(yǒu)的民营企业。股东会是公(gōng)司权力(lì)机构，由工会和华为的(de)主(zhǔ)要创始人兼(jiān)总(zǒng)裁(cái)任(rèn)正非两名股东组成，工会履行股东职(zhí)责(zé)、行使(shǐ)股(gǔ)东权利的机构(gòu)是持股员工(gōng)代表(biǎo)会(huì)。持(chí)股员工(gōng)代表(biǎo)会由全(quán)体持(chí)股员工(gōng)代表(biǎo)组(zǔ)成，代表全(quán)体(tǐ)持股员(yuán)工(gōng)行使有关(guān)权(quán)利，其中任正非作为(wèi)公司个人股东持有(yǒu)公司股份，同时也参与(yǔ)了员(yuán)工(gōng)持股计(jì)划(huà)。

2001年底，在总裁(cái)任(rèn)正非的(de)强(qiáng)力推(tuī)行下，华(huá)为公司实行员(yuán)工持股改革：新员工不(bù)再(zài)派(pài)发长(zhǎng)期不变一(yī)元一股的股(gǔ)票(piào)，而老员工的股票也逐渐转化为期股，就(jiù)是(shì)所谓的(de)“虚拟受限(xiàn)股(gǔ)”。至于(yú)什么叫虚拟受限股呢，这是(shì)华(huá)为投资控股有限公(gōng)司工会(huì)授(shòu)予员工的一(yī)种特殊股(gǔ)票，每年(nián)华为会根据员(yuán)工的工作(zuò)水(shuǐ)平(píng)和对公司的贡献决(jué)定其获得的股份(fèn)数。员工按(àn)照公司当年净(jìng)资产价格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员工，可以(yǐ)获(huò)得一定比(bǐ)例的分红。

就是这样(yàng)的华为员工持股方案让华为公司发展(zhǎn)的越来越好，公司规定根据内部(bù)的评(píng)价体(tǐ)系，员工的虚拟(nǐ)股(gǔ)每年可(kě)兑(duì)现1/4，价(jià)格是最新的每股净资产价格(gé)，不(bù)过这项(xiàng)规定也有很(hěn)多限制条件，比如中高层每年有兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非(fēi)离职。并(bìng)且在离开后，还要经历公(gōng)司严格的(de)6个月审核，确认不(bù)出现创(chuàng)业公司的产品与华为构成同业竞争、没有从华为内部挖过(guò)墙角等等条(tiáo)件中的任何一条后，方可全额兑(duì)现。

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