小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己(jǐ)的职(zhí)业生(shēng)涯：1.木秀于林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多(duō)女生中(zhōng)最优秀(xiù)的一个(gè)，甚至可(kě)以说(shuō)是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其(qí)他(tā)的都没有看(kàn)到眼中；没有(yǒu)了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了(le)很多，是任何(hé)其他(tā)女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意(yì)见不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可能(néng)会久甘人下(xià)。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇和(hé)老板(bǎn)似乎有一(yī)些(xiē)意(yì)见不合(hé)，双方(fāng)有一些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为(wèi)双方的想(xiǎng)法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的(de)问题，而是听(tīng)谁的问题。老(lǎo)板肯定(dìng)大于员工，所以自然是(shì)要(yào)听老板的(de)，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是需要(yào)人带(dài)的，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩子(zi)的潜力和成(chéng)长速度(dù)都是(shì)巨大(dà)的。对于(yú)这(zhè)样有想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留(liú)不住。其实到(dào)了一定的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自(zì)立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很(hěn)短的(de)，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧(jù)感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或(huò)许结(jié)婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)深造(zào)去了(le)，等到工作的时候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是(shì)远远不够的(de)，以前学(xué)习的知识也不够系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未来更具有竞争力(l燃气换金属管是骗局吗，燃气需要换金属管吗ì)，小洲(燃气换金属管是骗局吗，燃气需要换金属管吗zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候选择学习。在(zài)这个(gè)时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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