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15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机(jī)关和事业单位(wèi)自每周(zhōu)一(yī)至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单(dān)位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经与工会和劳(láo)动者协(xié)商(shāng)后可以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一般(bān)每(měi)日不(bù)得超过一小时；因(yīn)特(tè)殊(shū)原因需(xū)要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障劳(láo)动者(zhě)身(shēn)体健康的条件下延长工作(zuò)时(shí)间每(měi)日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过(guò)三十六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各(gè)国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制付出了(le)长(zhǎng)期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每(měi)日(rì)劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也(yě)承认：我们建议(yì)通过(guò)立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它(tā)成为全世(shì)界工(gōng)人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标(biāo)准工作(zuò)时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规(guī)定每天工作时间不(bù)能(néng)超过(guò)8小时，每(měi)周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问(wèn)题(tí)，并把(bǎ)它作为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时(shí)归(guī)自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥(gē)大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的第(dì)二国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国(guó)际无产阶级的(de)共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了金(jīn)矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们(men)就在同业公会(huì)的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实(shí)现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作(zuò)日是指由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实(shí)行(xíng)的(de)标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时(shí)制度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和(hé)未成(chéng)年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周(zhōu)六日和节(jié)假日等公(gōng)休日，是连(lián)续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周(zhōu)末外有(yǒu)其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的(de)，以节假(jiǎ)日后的(de)第一(yī)日为期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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