小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走的原因(yīn)，有(yǒu)想法的(de)娇娇(jiāo)掌握自己的(de)职业(yè)生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是(shì)唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是(shì)任何其他(tā)女生(shēng)都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的(de)不可替代(dài)性。可(kě)惜，也会(huì)形成其(qí)他(tā)人对她的围击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和(hé)老(lǎo)板意(yì)见不同。优秀的(de)人总是如此，怎(zěn)么可能会久(jiǔ)甘人(rén)下。而(ér)且有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇和老板似(shì)乎有(yǒu)一些意见不(bù)合，双方有一(yī)些矛盾(dùn)。很多时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是(1兆等于多少mb流量，1G等于多少MBshì)听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是(shì)要听老板的，可是优秀员工往往(wǎng)也(yě)不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队(duì)娇娇一开(kāi)始的时候肯(kěn)定也是(shì)需要人(rén)带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的(de)潜力(lì)和成长速度(dù)都是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没有安全感，因(yīn)为可(kě)能留不住。其实到了一定的(de)程度，如(rú)果各方面条件成熟(shú)，为什么不选择(zé)自(zì)立门户，自己(jǐ)为自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要(yào)知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇娇也(yě)是如(rú)此，不(bù)可能一直(zhí)当(dāng)网(wǎng)红，可能(néng)要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的(de)家庭条件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱(yú)乐，等(děng)到兴(xīng)趣(qù)减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找另外一(yī)个稳定的工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归(guī)简单的(de)生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作的时候(hòu)才发现自己掌握(wò)的知(zhī)识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知(zhī)识也不(bù)够系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未(wèi)来(lái)更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这(zhè)个(gè)时候选择学习。在这个时(shí)候选择学习，可以说(shuō)要放弃很(hěn)多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一定是下了很(hěn)大的决心。

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