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得物上的东西是正品吗，得物上的东西是新的还是二手上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休一(yī)是什么意思，上一休一的工作好还是(shì)8小时(shí)好是上一休(xiū)一或(huò)做一休一意思是(shì)工作一天(tiān)，休息一天，再工作(zuò)一天，休息一(yī)天的(de)。

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上一休一是什么意思，上一休一的工作(zuò)好(hǎo)还是8小时好

　　是上一休一(yī)或做一(yī)休(xiū)一意思是工作一天，休息一天(tiān)，再工(gōng)作一天，休息一天。

　　做(zuò)一休一属(shǔ)于(yú)不定时工(gōng)作时间。

　　不定时工作(zuò)时间，是指无固(gù)定工(gōng)作时(shí)数限制的工时制度。

　　适用于工作性(xìng)质(zhì)和职责范围不(bù)受固定工(gōng)作时间限制的劳动者的。

　　正常工作(zuò)时间，是指用人单位在法定工作时(shí)间内所确定的(de)工作时间。

　　根据最(zuì)新(xīn)法(fǎ)律规定(dìng)，每日工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时(shí)的(de)工时。

标(biāo)准工作时(shí)间（标准(zhǔn)工时(shí)）

　　是(shì)指法律(lǜ)规定的在一般(bān)情况(kuàng)下普遍适用的，按(àn)照正常作息(xī)办法安排的工作日和工作周(zhōu)的工时制度。

　　我国的(de)标准工时为劳动者每日工作8小时(shí)，平均每(měi)周工作40小(xiǎo)时，每周至少一天休息日(rì)。

我国(guó)的法(fǎ)定(dìng)工(gōng)作时间是多(得物上的东西是正品吗，得物上的东西是新的还是二手duō)久

　　劳(láo)动者每日工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)8小时、平均每周工作时间不超(chāo)过(guò)40小时的工时制度。

　　对实行计件工作(zuò)的劳动者，用人单(dān)位应当根据《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条(tiáo)规定的工时制度合理(lǐ)确(què)定(dìng)其(qí)劳动(dòng)定额和计件(jiàn)报酬(chóu)标准。

上班(bān)时长超(chāo)过八小时(shí)是否违反劳(láo)动法要分情(qíng)况

　　1.根据劳动法的相关规定，国家实行八小时工(gōng)作(zuò)制度，即劳动者每天工(gōng)作时间不得超过(guò)八小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间不得超过四十四小(xiǎo)时，这是(shì)标准工时。

　　但(dàn)是(shì)加班也不(bù)是无限制的(de)延长工作时间，用工(gōng)单位要根(gēn)据(jù)劳动者(zhě)的身体状况(kuàng)适当延长一至三小(xiǎo)时(shí)。

　　2.如(rú)果(guǒ)用工者(zhě)要(yào)求员工加班，应按时薪(xīn)的(de)1.5倍支付报酬，就是不低于工资的百分之一百(bǎi)五(wǔ)十的工(gōng)资标(biāo)准支付(fù)报酬。

　　不然(rán)员工可(kě)以依法维护自(zì)己的(de)权益。

　　3.对(duì)于特(tè)殊行(xíng)业(yè)，例(lì)如(rú)铁路、航(háng)空、邮(yóu)电、勘探等，符合条(tiáo)件的单位经(jīng)劳(láo)动行政部门(mén)的(de)批(pī)准，可以(yǐ)实(shí)行不同的(de)工(gōng)作和休息(xī)时间。

　　因此对于特殊岗(gǎng)位(wèi)，工作时(shí)间给(gěi)予调整至12小时是(shì)可以的。