苹果x多重赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收(shōu)取(qǔ)条件是(shì)。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为(wèi)你收拾以下(xià)的日子(zi)常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保人的(de)工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年(nián)限(xiàn)累计(jì)核(hé)算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍(jí)不(bù)在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥苹果x多重待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接纳函，再到(dào)用人(rén)单位(wèi)所(suǒ)在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是苹果x多重

　　1、依照规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已(yǐ)依照规则(zé)实行缴费责任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加一年(nián)，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要求供给(gěi)停止或(huò)免除劳(láo)作合同证明及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的(de)停止或许免(miǎn)除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎(zěn)么(me)核(hé)算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的(de)，按18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员(yuán)从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收取12个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所在(zài)单(dān)位(wèi)和自己依照规则(zé)累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后，再(zài)次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核(hé)算，可(kě)是最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 苹果x多重