15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的(de)。关于(yú)15个(gè)工作日(rì)是多长时间以及15个工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日(rì)是多久时(shí)间等(děng)问题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的知识(shí)答案(àn)：

15个(gè)工作日(rì)包(bāo)括周六(liù)周日(rì)吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就(jiù)是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休日(rì),企(qǐ)业单位可根据实际(jì)情况灵活(huó)安(ān)排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延(yán)长工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动复活的作者是谁，复活的作者是谁者每日(rì)工作(zuò)时间不超(chāo)过八小时(shí)、平(píng)均每(měi)周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营(yíng)需要，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般每(měi)日不得超(chāo)过一(yī)小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小时，但是每月不(bù)得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是(shì)工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这个(gè)条件(jiàn)，一(yī)切进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际(jì)共运史(shǐ)上，各国工人(rén)为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美国工(gōng)人的(de)共同要求，代表大会(huì)决定将使它成为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国(guó)标(biāo)准(zhǔn)工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号公约(yuē)规(guī)定(dìng)每天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出了(le)八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为争取八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名(míng)工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时(shí)休息，八小时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每(měi)天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二国际第(dì)一(yī)次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人(rén)争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制的斗争日，定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条(tiáo)独(dú)立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发(fā)现(xiàn)金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也(yě)发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大利亚工人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们(men)就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在(zài)正常(cháng)情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周不超(chāo)过(guò)44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是我国工(gōng)时(shí)制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日，是指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工(gōng)和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标(biāo)准工(gōng)作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日，是(shì)连续的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个复活的作者是谁，复活的作者是谁工作日，如果(guǒ)除周末外(wài)有(yǒu)其他(tā)的节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节(jié)假日(rì)的，以(yǐ)节假日后的第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时制度。

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