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中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗

中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗 基金圈大骗局!夫妻入职300多家公司,每月工资超60万

  基金圈的大骗局,细(xì)节在(zài)近日(rì)曝(pù)光了。

  夫妻(qī)入职300家公司骗工资,月(yuè)收入超(chāo)60万

  前阵子,私募圈有一种(zhǒng)骗局,有这(zhè)么一(yī)帮人,不断(duàn)应聘金融机(jī)构销(xiāo)售岗位,入职之(zhī)后(hòu)天(tiān)天汇(huì)报工作,但(dàn)是,不开展实际业务,而他们靠着这些(xiē)私募等金融机构发的高额底薪,轻(qīng)轻(qīng)松松月入十几万。

  上海广播电视台《案(àn)件聚焦》栏(lán)目近期曝光了具体(tǐ)细(xì)节。

  据《案件(jiàn)聚(jù)焦》,沈总是一家金(jīn)融公(gōng)司(sī)的老板,今年,该公司需要招聘一(yī)批销售。随后(hòu),一(yī)个名叫洪(hóng)凯(化名)的(de)男子来面试。他表(biǎo)现出的(de)业务能力十分出(chū)众。

  就这样,洪凯以3万元底薪(xīn),20%提成被高薪录(lù)用,他(tā)还带着(zhe)另外8个销(xiāo)售一起加入了沈总的公司。

<中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗p>  但(dàn)是入职后,洪凯他们除了(le)参加例(lì)会,从(cóng)不打卡上班,但工(gōng)作日志显示(shì),他们每天都在跑客户。可即便如(rú)此,却(què)迟迟没有客户签(qiān)约(yuē)。

  两(liǎng)个多月(yuè)过去,工资发了20多万,但他(tā)们(men)承诺的业绩却迟(chí)迟没有兑现。

  后来,其中一个(gè)销售(shòu)提(tí)供(gōng)的一张离职证明(míng),彻底(dǐ)暴露(lù)了这(zhè)伙(huǒ)人的真面目。

  离职证明显示(shì),他在上一家企(qǐ)业入(rù)职(zhí)的时间段,和在沈总(zǒng)公司的时间几乎完(wán)全重合。

  自知被(bèi)骗的沈总向上海浦东警(jǐng)方报(bào)案,一个涉及数百人的“职业骗薪”团(tuán)伙浮出水面。

  实(shí)际上(shàng),这个洪凯仅是初中学(xué)历,当过中介还卖过保险。

  但就这(zhè)两年,平均每月有(yǒu)10家左(zuǒ)右的企业给他发工(gōng)资,金额从几千到3万元不等,时长短的(de)一(yī)个月(yuè),最长的半年。

  经过了一段时间的(de)调查取证和(hé)证据固定,警方认定这(zhè)伙人和企业(yè)之间,绝不是普通的劳务纠纷。

  侦查员发(fā)现,因为大型企业都有较严格的(de)背(bèi)调制度,骗子们选择的(de)受害公司90%都(dōu)是中小型金融公司,这些(xiē)企业(yè)往往没(méi)有人力、物力对求职者进行背(bèi)调(diào)。

  在(zài)走访中,侦查员发现,直到人员(yuán)离职(zhí),很多企业都没有意识自己被骗。

  经过几个月的调查取证,今年3月8日,上海浦东(dōng)警方会同经侦总(zǒng)队对已经查(chá)证的犯罪(zuì)嫌(xián)疑人实(shí)施了抓捕(bǔ),当晚,共有51人(rén)落网。

  在这(zhè)伙人里,比(bǐ)洪凯(kǎi)作(zuò)案(àn)更疯狂(kuáng)的是徐玲玲夫妇俩。两人在两年多(duō)的时间里,入职的公司(sī)超过(guò)了(le)300家。

  徐玲玲曾(céng)创下(xià)单月入职28家企(qǐ)业的行业记录,可以说,她几乎每天都在不同的公司领(lǐng)工资,夫(fū)妇(fù)俩(liǎ)仅(jǐn)月工资(zī)收入就超(chāo)过了60万(wàn)元。

  徐玲(líng)玲每天(tiān)的(de)生活(huó),不是在面试,就是在去面(miàn)试的(de)路上(shàng)。

  导(dǎo)航(háng)记录清楚(chǔ)地还原了她的极(jí)限“工作状态”:

  早上6点起(qǐ)床化(huà)妆,7点出门(mén),8点到达A公(gōng)司打卡签到,9点(diǎn)多来到隔壁商务楼(lóu)参加B和(hé)C公司的面试。

  下午(wǔ)1点,她(tā)横(héng)跨半个上海,参加D公司的例会,再去E公(gōng)司办理离职(zhí)手续。随后,她又去了(le)F、G公司(sī)面试。

  晚(wǎn)上,她去各种(zhǒng)酒(jiǔ)会,挖(wā)掘新(xīn)的公司资源(yuán),到家已经(jīng)是凌晨3点。

  由于徐玲玲选择就职的都(dōu)是(shì)小规模金(jīn)融公司,因(yīn)此,当她(tā)拿(ná)出一份满是高净值客户(hù)的名单,大多数老(lǎo)板都舍(shě)不得放(fàng)手。

  一般情况下,头(tóu)一个月还能蒙混过关,当老板开(kāi)始催(cuī)促,他们就会召集(jí)群众演员。

  群众演(yǎn)员杜阿姨介绍,演一次会给几十块钱。被拉去“演戏”时要穿得(dé)好(hǎo)一些,“就说我有多少资产什么的(de),让人家(jiā)老板看了相信你是有钱的。”

  为了最大化薅取企业“羊(yáng)毛”,这些头部骗子就开始发展下线。而这些犯罪(zuì)嫌疑(yí)人(rén)则需(xū)要将工(gōng)资的20%甚至50%、70%返(fǎn)给徐玲(líng)玲(líng)夫妇。

  数十家私募被骗

  据(jù)警民直通车上海,今年1月,一(yī)家(jiā)网络科技公司负责人向上海市公(gōng)安局浦东分局报案。

  去年(nián)10月,这家(jiā)公司为了(le)推广(guǎng)产品,通过(guò)网络发布了急(jí)招销售的招(zhāo)聘(pìn)信息(xī),要(yào)求应聘者有丰富(fù)销售经(jīng)验。很快,王(wáng)某(mǒu)、李(lǐ)某等8人前来应聘,介(jiè)绍(shào)了(le)曾经在一(yī)些大型企业(yè)的销售(shòu)经(jīng)历和工(gōng)作期间经手(shǒu)的一些“大厂”项目,还展(zhǎn)示了自己的“优质客户名单”。公(gōng)司对(duì)这些光鲜的“销(xiāo)冠”履历(lì)十(shí)分满意,许(xǔ)诺带头人王某2万元底薪、其他人8000至9000底(dǐ)薪(xīn)外加销售提成(chéng)。

  没想到这8人(rén)入职(zhí)3个月,不(bù)仅没有给公司带来任(rèn)何业绩,应聘时(shí)声(shēng)称能接洽的优质项(xiàng)目也没有(yǒu)一个实质性开展。当公司准备将他们辞退时,8人仿佛早有准备,要求支付(fù)当月全部薪水(shuǐ)才肯离(lí)职,公司(sī)无奈妥协。

  不久,王(wáng)某误(wù)发在公(gōng)司(sī)群(qún)里的一张其他公司的离职证明引起了公司负责人的注意。联系(xì)该公司后,负责人发现(xiàn)这(zhè)8人竟(jìng)然在同一时间内在两家公司入职、赚(zhuàn)取两份底薪,于是向警方报案(àn)。

  警方对涉案(àn)8人调查发现,他们应聘时自述(shù)的(de)学历履历和项目经(jīng)历都与事实不(bù)符,是专门针对招聘(pìn)要求进行的“自我包装”。事实上,他们中没(méi)有一人有(yǒu)过大(dà)型企业(yè)从(cóng)业经(jīng)历。

  警方还发现,8人在短时间(jiān)内先后在金(jīn)融、装修、科技咨询等(děng)企业应聘(pìn)销售、融资等岗位,骗取(qǔ)薪资。浦东警方据此判(pàn)断,这8人背后很(hěn)可能(néng)藏着一个专业诈骗团伙,于是在(zài)市局经侦总队指导下,成立专案组开展(zhǎn)侦(zhēn)查(chá)。

  经(jīng)综合(hé)研判分析,一(yī)个以犯罪嫌疑人(rén)杨某(mǒu)、曹某为(wèi)首的“职业(yè)骗(piàn)薪”犯罪团伙(huǒ)浮出水面。专(zhuān)案(àn)组走访调取数十家用人单位上百(bǎi)套人事档(dàng)案资料,确定(dìng)了嫌疑(yí)人总名单。

  今年3月8日凌晨,浦(pǔ)东警方在上海及外(wài)省市同步收网,成功(gōng)抓获杨某等53名犯罪嫌疑人。

  到案(àn)后,犯罪嫌疑(yí)人(rén)杨某某、曹某某向警(jǐng)方如实供述团伙成员(yuán)实际上(shàng)根本不(bù)具备岗位(wèi)所需(xū)的工(gōng)作能力和资源,入职的目的就是为(wèi)了骗取企业的工资底薪,根本不会(huì)为企业(yè)带(dài)来任何(hé)收益。

  经查,杨某某、曹某某伙同身边亲友(yǒu)组成诈骗团伙,从(cóng)招聘类APP、网站上获(huò)取招聘信息(xī)后根(gēn)据企业需求,有(yǒu)针对性地“编(biān)制(zhì)”简历并(bìng)频繁(fán)投(tóu)递。在获得(dé)面试机会后,杨某(mǒu)某、曹某某(mǒu)就(jiù)通过网(wǎng)络(luò)寻找各类制假分子,帮助伪造(zào)个人学(xué)历、工作履历、银(yín)行流水、离(lí)职证明(míng)、过(guò)往业绩等(děng)应聘材料,把(bǎ)团伙成员包装(zhuāng)成用(yòng)人企业所需的“高(gāo)学历、高能力”的“完美应聘者”。

  之后,团伙对即将(jiāng)前往(wǎng)企业面试的成(chéng)员进行“就职”培训,教授应聘话术,虚构一(yī)些自己的销(xiāo)售经历或融资经历,谎称能(néng)为用人企业快速提(tí)高销售业绩。在培训后,团伙成员便前往(wǎng)应聘,骗取用人企业信任后与(yǔ)其形成劳务关系。

  入职(zhí)后,团(tuán)伙(huǒ)成员通过伪造日常工作记录、雇佣人员假冒高价值客户并使用(yòng)虚假(jiǎ)身份假意(yì)与用人企业签订投(tóu)资意向合同等手段(duàn)维(wéi)持在职状态,拖(tuō)延(yán)在职(zhí)时间,从而达到诈骗更多工资底薪的目的。 一旦诈骗(piàn)手法被识破,用(yòng)人(rén)企业(yè)拒绝支(zhī)付(fù)工资,团伙成员即通过上门闹事等手段施加压力,“逼迫”用人企(qǐ)业支(zhī)付薪资。

  基金圈大骗局!夫妻入职300多家公司(sī),每月工资超60万

  目(mù)前,杨某某(mǒu)、曹某某等53名(míng)犯罪嫌疑人因涉嫌诈骗罪已被浦东警方依(yī)法(fǎ)刑事拘留,初步查证涉(shè)案金额达5000余万元。

  据证券时(shí)报报道,经记者多方(fāng)求证获悉,上(shàng)述被(bèi)抓的诈(zhà)骗团伙,正是近一两(liǎng)年在(zài)上海(hǎi)、深圳私募圈猖狂作案的(de)“职业应聘者”。据知情人士透露,在行骗行为被私募圈曝光(guāng)后中国人在德国受歧视吗,德国人很排斥中国人吗,该团伙又将同(tóng)样的套路用(yòng)在互联网公司身上(shàng)。过去一年中(zhōng),数(shù)十家(jiā)私(sī)募(mù)机(jī)构曾联合将疑似套路诈骗(piàn)团(tuán)伙的(de)名单(dān)进行(xíng)比对(duì),筛选出(chū)高度重合的200余人(rén),其中有多位(wèi)在此(cǐ)次落网。

  据悉,这些“套路应(yīng)聘”诈骗团伙(huǒ)的成(chéng)员靠着同时(shí)入职多家私募机构,领取多份底薪的(de)方式,研究出了一套(tào)成(chéng)熟的盈利模式。他们利(lì)用了中(zhōng)小私(sī)募数量众多,彼(bǐ)此之间沟通不充分,对(duì)销售人才需求较大等特点,通过专人帮忙伪(wěi)造简历、介绍工作等(děng)方(fāng)式,与多家机构同时签订劳动合同(tóng)。

  “许多私(sī)募朋友把他们当作(zuò)宝贝,如同上帝一(yī)般款(kuǎn)待,给(gěi)了两三万的底薪,甚(shèn)至给股份。”一位私募人(rén)士(shì)向记者表示。据(jù)其介绍,这些诈骗团伙普遍年龄(líng)在(zài)20-30岁之间(jiān),伪(wěi)装成(chéng)很(hěn)有(yǒu)人脉、很有资源的样子。入(rù)职后,这些诈骗(piàn)人员相互伪装成(chéng)对方的客户(hù),每天两三个人去公司,给(gěi)人一种马上(shàng)就(jiù)要(yào)成交的样(yàng)子。

  “一般(bān)私募是很难识别的(de),他们特别了(le)解私募(mù)基金公司(sī)的需求。他们(men)一般(bān)也不(bù)来上班(bān)、不参会(huì)、不打(dǎ)卡,但每天会写日(rì)志,而(ér)且(qiě)日志写得很好(hǎo),还会发送拜(bài)访客户的(de)视频,很多私(sī)募(mù)公(gōng)司就被他们这么(me)混过去了。但基(jī)本上混个(gè)两三个月就会露出马脚,他们就会(huì)离职,如果(guǒ)公司不付工资还会被威胁(xié)去劳动局举报。”该(gāi)私募人士说道。

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