今天给各位分享税(shuì)法(fǎ)计算基数怎(zěn)么算(suàn)的(de) ，其中(zhōng)也(yě)会对税费的计算基数进(jìn)行解释，如果能碰巧解(jiě)决你现在面(miàn)临的问题，别忘了关(guān)注本站 ，现(xiàn)在开(kāi)始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么(me)算(suàn)
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基(jī)数怎么(me)算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的(de)所得税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算出来的

工(gōng)资的个人(rén)所得税计算方法：应纳(nà)的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所得额(é)=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应(yīng)纳税(shuì)额才是工资扣税基数。 而依据扣(kòu)税基数，与个人所得税法中(zhōng)规(guī)定的个税征收税率 、扣除速算数(shù)，由企(qǐ)业直接(jiē)在发放员工(gōng)工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出来的 工资扣税基数不(bù)是算出(chū)来的，是个人所得税税法(fǎ)规定的(de) 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进(jìn)税率，按(àn)月应纳税所得额(é)计算征税。该税率按个(gè)人月工(gōng)资、薪金应税(shuì)所得(dé)额划分级距 ，最(zuì)高(gāo)一(yī)级为(wèi)45%，最低一(yī)级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基(jī)数(shù)怎么算

1、法律主观：个税的计(jì)算方式(shì)：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算(suàn)出来的(de) ，是个人所得税税(shuì)法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应(yīng)发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù) 。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳个人(rén)所得税(shuì)。

4、问(wèn)题二(èr)：此(cǐ)图的工资，计税(shuì)基(jī)数和代扣税是(shì)怎(zěn)么(me)算出来(lái)的？是什么意思(sī) 计税(shuì)基数(shù)为应发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用新个税税(shuì)率(lǜ)表(2011年9月1日(rì)起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的(de)其他扣(kòu)除。

个人(rén)所得税的基数是如何计(jì)算的

法(fǎ)律主观(guān)：个税的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税(shuì)基数(shù)有三种(zhǒng)标准：工资、薪(xīn)金收入的劳动(dòng)者(zhě)，计(jì)税(shuì)基数(shù)为月工(gōng)资扣除社(shè)保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税(shuì)年度的(de)收入总额(é)减除成本(běn)、费用(yòng)以及损失后的(de)余额，为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

法律分(fēn)析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人所(suǒ)得税 。

工资(zī)计税基数怎(zěn)么算?

累计预(yù)扣(kòu)预(yù)缴应纳税(shuì)所得(dé)额(é)=累计收(shōu)入-累计免(miǎn)税收(shōu)入(rù)-累(lèi)计(jì)减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计专项附实属和属实区别在哪，实属与属实的区别加扣除-累计依法确定(dìng)的其他扣除。

税前工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险(xiǎn)-工(gōng)伤保险(xiǎn)-住房公(gōng)积金(jīn)=个(gè)人所得税基数。

法律主观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费(fèi)用减(jiǎn)除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数 。

企业的(de)所得税(shuì)的计算基数(shù)是什么

按照季度或年度损益(yì)表中的利润总额数值(zhí)来确定基数(shù)。用利润总额乘(chéng)以适用(yòng)所得(dé)税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就(jiù)是(shì)利润表上的利润总额乘以适当的税率，税率是(shì)25% ，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率(lǜ)。

企业所得税 是按(àn)应(yīng)纳税所得额（纳税(shuì)调(diào)整后的(de)利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的(de) 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计税方式(shì)有(yǒu)2种，分(fēn)别是直(zhí)接法和(hé)间接法。

首先要(yào)知道所(suǒ)得税税率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的基础是用到利润总(zǒng)额乘以所得税(shuì)税率得来(lái)的 。

企业所得(dé)税的计算基数是根据会计利(lì)润总额增加或(huò)减少税法规(guī)定调整(zhěng)的项(xiàng)目金(jīn)额，即应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额。应税所得(dé)=总(zǒng)会计利润±调整项目金额。企业所得税的征收(shōu)方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一种是(shì)核(hé)定(dìng)征收 。

企业所得税计税基数

企业所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是在会计利润总(zǒng)额的基(jī)础(chǔ)上加或减按(àn)照税(shuì)法规定调整的项目金(jīn)额后(hòu)，即为应纳税所得额。

企业所得(dé)税是(shì)按(àn)应纳税所得额（纳(nà)税(shuì)调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的计算(suàn)公式为(wèi)：月(yuè)(季)预(yù)缴所(suǒ)得税款(kuǎn)=月(yuè)(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季(jì))预(yù)缴所得(dé)税税额(é)=上(shàng)一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率。

新(xīn)所得税法规定法定税(shuì)率(lǜ)为25%，内资企(qǐ)业和外资企业(yè)一致 ，国家需(xū)要重(zhòng)点扶持(chí)的高新技术企(qǐ)业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得税特点计税依据为应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华人民共和国企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税(shuì)法》规定。企业(yè)所得(dé)税税率(lǜ)为25% ，符合条件的(de)小型(xíng)微利企(qǐ)业，经主管税务机关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收(shōu)方式分为两种：一(yī)种是审(shěn)计(jì)征收 ，另一种(zhǒng)是核定征收 。

关于税费的(de)计算基数(shù)的介绍(shào)到此(cǐ)就结束(shù)了，不知道你从中(zhōng)找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记(jì)得收藏关注(zhù)本站。

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