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文(wén)章目录：

• 1、什么(me)是职业(yè)生涯(yá)规划?
• 2、如(rú)何进(jìn)行职业生涯(yá)规(guī)划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面(miàn)?
• 6、个(gè)人职业生(shēng)涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什(shén)么是职(zhí)业生涯规(guī)划?

职(zhí)业规划又称职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从(cóng)业(yè)经历等因素(sù)进(jìn)行深入分析的基础(chǔ)上(shàng)，确(què)定个人短期和长期的事业发(fā)展目标。

职(zhí)业规(guī)划就是(shì)对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生(shēng)进行持(chí)续的(de)系统的(de)计划的(de)过程。一个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标设定和(hé)通道设计三个要素(sù)构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划是(shì)指个人(rén)发(fā)展与组(zǔ)织发(fā)展相结合，对决定一(yī)个人职业(yè)生涯的(de)主客观(guān)因(yīn)素进行分(fēn)析、总结和测定(dìng)。

名(míng)词解释：职业生涯规划是(shì)对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的(de)系(xì)统的计(jì)划的过(guò)程。一个完整的(de)职业规划(huà)由职业定位、目标设(shè)定(dìng)和(hé)通道设(shè)计三个(gè)要素构成(chéng)。

职业生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人根(gēn)据自身情况和发展(zhǎn)目(mù)标，对工作生涯(yá)进行的(de)系统(tǒng)性设计和(hé)规划。它的(de)目的是帮(bāng)助(zhù)个人(rén)在(zài)职(zhí)业(yè)选(xuǎn)择和发(fā)展上有更清晰(xī)的方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步步为营。

职业(yè)生涯是指个体职业发展的历程，一般是指(zhǐ)一翩跹和蹁跹的区别，翩跹和蹁跹拼音个人终生经历的所有职(zhí)业发展(zhǎn)的整个历程。职(zhí)业生涯是贯穿一(yī)生职业历程的(de)漫长过程。

如何进行(xíng)职业生涯规划(huà)?

职业(yè)生涯规(guī)划的过程包(bāo)括树立正(zhèng)确(què)的生涯发展信念、自我评估、生涯机(jī)会评估、职(zhí)业方(fāng)向定位、设(shè)定发展目标、制定(dìng)行(xíng)动(dòng)方案(àn)与实施计(jì)划、生涯评估与反馈七个基本步骤。树立正确(què)的生涯发展信念(niàn)。生涯发展的(de)信念是事业成功的基本前提。

认清自(zì)我。择业首先要认识自我，了解自己的性格、气(qì)质以及能(néng)力(lì)、兴趣、特长(zhǎng)，给自己恰当的认知和定位，搞(gǎo)清(qīng)适合干(gàn)什(shén)么，能(néng)干什么，从而确(què)定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值观，即确定自(zì)己在职业(yè)中最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹(pǐ)配；(3)特(tè)长与职(zhí)业的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯(yá)路线(xiàn)的(de)选择。在职业确定后，向哪一(yī)路线发展，此时要(yào)作出选择(zé)。

什么是职业生(shēng)涯规划

职业生涯规划(huà)是对职业(yè)乃至人生进行(xíng)持续(xù)、系统规划(huà)的过(guò)程。一个完整的职业规(guī)划(huà)包括(kuò)三个(gè)要(yào)素：职业(yè)定位、目(mù)标设(shè)定(dìng)和(hé)渠道设计。职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)分析和(hé)衡量个人职业选择(zé)的主客观因素(sù)，确定个人目(mù)标并努力实现这些(xiē)目标的过程。

职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行(xíng)深(shēn)入(rù)分(fēn)析的基础(chǔ)上，确(què)定(dìng)个(gè)人短期和长期的事业(yè)发展目标。

职业生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发展相结(jié)合(hé)，对决定一个(gè)人职业(yè)生(shēng)涯(yá)的主客观因素进行(xíng)分(fēn)析、总结和测定(dìng)。

名词解释：职业生涯规(guī)划(huà)是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行持续(xù)的系统的计(jì)划的过程。一(yī)个完整的(de)职(zhí)业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计(jì)三(sān)个(gè)要素(sù)构成。

职业生(shēng)涯规划是什么

1、职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)是指考虑个人(rén)职业目标、职业能力和职(zhí)业发(fā)展路径，制定(dìng)长期(qī)职业(yè)规划、短(duǎn)期职(zhí)业目标以及一系列职(zhí)业行动计划的(de)过程。

2、职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是指个人(rén)根据自身情况(kuàng)和(hé)发展目标，对工作生(shēng)涯进行的系统性设计和规划。它的目的是帮助个人在职业(yè)选择和(hé)发展(zhǎn)上有更清晰的方向(xiàng)和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人(rén)性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进(jìn)行深(shēn)入分析的(de)基础上，确(què)定个人短期(qī)和(hé)长期的(de)事(shì)业(yè)发展目标。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规划、生涯规(guī)划，就是对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人(rén)生进(jìn)行持续的系统的计(jì)划的过程(chéng)，最早起源于(yú)1908年的(de)美(měi)国。一(yī)个完整的职业(yè)规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要素(sù)构成(chéng)。

职业生涯规(guī)划包括什(shén)么方面?

职业生涯规(guī)划(huà)书应包括的(de)基(jī)本内容有(yǒu)：自我评(píng)价、确(què)立目(mù)标、环(huán)境评价(jià)、职业定(dìng)位、实施策略、评(píng)估与反馈等(děng)方面。具体内(nèi)容如下： 自我评价 一个有效(xiào)的职(zhí)业生涯设计必须是在(zài)充(chōng)分且(qiě)正确认识(shí)自身(shēn)条件与相关环境的基础上进行的。

自我评估阶段(duàn)，主要包括对个人的需求(qiú)、能力等的分析，确定什么样的职业比较(jiào)适合自己和自己具(jù)备(bèi)哪些能(néng)力。组织与社会环境(jìng)分析(xī)阶段：短期的规划比较注重组织环境的(de)分析，长(zhǎng)期(qī)的规划(huà)要更(gèng)多地注重社会(huì)环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起(qǐ)止(zhǐ)时(shí)间(jiān)。规划年限(xiàn)不分长短，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至(zhì)是二十年，视(shì)个人的具体情(qíng)况而(ér)定。2．目标(biāo)确定：确立职(zhí)业方向、阶(jiē)段目标和(hé)总体目标(biāo)。

个人(rén)职业生涯规(guī)划范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇(piān))

篇一(yī)：个人职业生(翩跹和蹁跹的区别，翩跹和蹁跹拼音shēng)涯规划范(fàn)文(wén) 第首先、自我评(píng)估 自(zì)我评估包括对(duì)自己的兴趣、特(tè)长(zhǎng)、性(xìng)格的了(le)解，也包括对自(zì)己的学识、技能、智商、情商的测试，以(yǐ)及(jí)对自己思维方式(shì)、思(sī)维方(fāng)法(fǎ)、道德水准的评(píng)价等等(děng)。

在大学生就业形势越来(lái)越严峻(jùn)的今天(tiān)，职业规划(huà)开始成为大学生争夺(duó)战中的另一重要利器。

下面是我整理的大学生的职业(yè)生涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢(huān)迎(yíng)大家(jiā)分享。

个人(rén)简历(lì)中的(de)职业生涯规(guī)划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的(de)书籍：《钢铁是怎(zěn)样(yàng)炼成的》 我喜欢的歌(gē)曲：年轻的战场(chǎng) 我的(de)座右(yòu)铭：成功(gōng)，并不是遥(yáo)遥无(wú)期的奢求，只要你一伸(shēn)手(shǒu)，就(jiù)能(néng)紧紧(jǐn)抓住(zhù)他。

职业生涯(yá)规划范文2000字篇一(yī) 现今社会，人们越来越重视自我的发展完(wán)善(shàn)和实(shí)现，这就客观的要求我(wǒ)们对自己的(de)未来做出一个全(quán)方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯(yá)规划。

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