金融界5月14日(rì)消息 周末，小米(mǐ)集团裁(cái)员的(de)声音四起(qǐ)。

　　有(yǒu)部分网友发(fā)文(wén)称(chēng)：“武汉(hàn)某米第二总部，正式宣布裁掉90%的35岁以上员工”，因为该(gāi)消息疑似暗指小米裁(cái)员，且(qiě)涉(shè)及(jí)目前35岁(suì)等互联网科技企业用(yòng)工敏感(gǎn)点，这则消息随即(jí)引发(fā)网友讨论并逐步发酵。

　　而小米集团在北京和武汉(hàn)设(shè)有(yǒu)集团总部，其中(zhōng)武汉(hàn)总部于 2017年6月(yuè)29日正式揭牌，同年11月18日正式入驻光谷金融港。

　　目前，小米武汉(hàn)总部涵盖 AIoT、大(dà)数据、云服务、电商、新零售、办(bàn)公软(ruǎn)件(jiàn)、海外研发(fā)、游戏、金(jīn)融(róng)投(tóu)资等多个(gè)核心业务；同(tóng)时(shí)，小(xiǎo)米武汉总部(bù)的人(rén)工(gōng)智能团队也已独立(lì)承担(dān)了10 余(yú)项业务的研发工作，如搭建小爱开放平台、小爱数据平台和语音评(píng)测平(píng)台等。

　　去年12月，小(xiǎo)米(mǐ)武汉科技园项目一期主体结构全面封顶，预计于2023年10月(yuè)正式建(j团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月iàn)成。该科技园(yuán)距离(lí)小米武(wǔ)汉总部(bù)直线距离(lí)仅4.2公里(lǐ)。

　　对此，小(xiǎo)米(mǐ)集团公关部总经理王化在社交(jiāo)媒(méi)体紧急(jí)辟谣，王化表示“昨晚在(zài)社交媒体平台(tái)上陆(lù)续出现有关我司武汉总部35岁以上员(yuán)工只保留(liú)10%的信息，经查皆为(wèi)谣言。现公司法务部门已(yǐ)对相关信息进行取证，并(bìng)上报有关部(bù)门。互(hù)联网不是法(fǎ)外之地，切勿(wù)造谣传(chuán)谣，相(xiāng)信在清朗行动的大背景下，网(wǎng)络造谣者必定(dìng)会受到法律(lǜ)的(de)处罚。 ”

   小(xiǎo)米集团最近水逆不断

　　值得(dé)注意的(de)是，小米集团最近水逆不断，先是(shì)3月(yuè)份公布的2022年全年业绩出现下滑，在4月份又遭到印度扣押555亿卢比（约(yuē)6.8亿美元）资金。

　　3月(yuè)24日晚间，小米集团发布2022年全(quán)年业绩公告并召开业绩电话会。期(qī)内，集(jí)团收(shōu)入2800亿元(yuán)，利润从上年的(de)193亿(yì)元降至25亿元，经调(diào)整净利润约85亿元，同比降幅超(chāo)60%。

　　此(cǐ)外，财报显示，截至2022年12月31日，小米拥有(yǒu)32543名(míng)员工，其中29967名位于中国大陆。这一数字相比(bǐ)2022年(nián)三(sān)季(jì)度(dù)末出(chū)现了大幅减少。截至2022年9月(yuè)30日，小米员工总数为35314名，其中32609名位于中国大陆。也就是说，在(zài)2022年四季(jì)度(dù)，小米(mǐ)员工总数减少了2798名，其中中国(guó)大陆员工减少了2642名。

　　小米集团收入下滑主要源于手机业务(wù)的萎缩，2022年智(zhì)能(néng)手机出货(huò)量(liàng)1.51亿部，而上(shàng)年是1.9亿部，少卖了近4000万部。2022年第(dì)四季度(dù)出货量3270万部，同(tóng)比减少(shǎo)25.9%，智能手(shǒu)机分部(bù)收(shōu)入367亿元(yuán)，同比(bǐ)减少27.3%。

　　4月份，印度高院作出判(pàn)决，法院称是小米涉嫌违(wéi)反(fǎn)FEMA（《外(团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月wài)汇管理法》）规定，以支付版(bǎn)税为由(yóu)，向三家外国(guó)实体公司支付了555亿卢比（约6.8亿(yì)美元），但小米印度公司并没有从上述三家公司获得任何(hé)服团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月务。小米以特(tè)许(xǔ)使用权费用(yòng)的名义向外转(zhuǎn)移(yí)资(zī)金，涉嫌违反印度的外(wài)汇管(guǎn)理法，所以扣押了小米印度公司的(de)账户资金。

　　小米(mǐ)集团手机销量的下滑是全球智能手机市场的缩(suō)影(yǐng)，Canalys日前发布(bù)调查报(bào)告，全(quán)球智能(néng)手机市场已(yǐ)经经历连续五个季度(dù)下滑，今年一季度同(tóng)比下滑13%，跌(diē)至(zhì)2.7亿(yì)部。

　　具体到各个(gè)厂商，三星出货(huò)量达到 6030万部(bù)，位列(liè)第一(yī)。苹果公司以(yǐ) 5800 万部的(de)出货量位居第(dì)二。排名(míng)前五的厂商中，只有苹果实现了同(tóng)比增(zēng)长(zhǎng)，取得了高达 21% 的(de)市(shì)场份额。小米以 3050 万部的出货量捍卫了第三名的位(wèi)置(zhì)，但是(shì)与(yǔ)上年(nián)同期相(xiāng)比出(chū)货量下(xià)滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分(fēn)别以2660 万(wàn)和 2090 万部的出货(huò)量跻身前五(wǔ)，分别占据 10% 和 8% 的(de)市场份额。

   手机厂商砍项(xiàng)目的声(shēng)音不绝于(yú)耳

　　最(zuì)近手(shǒu)机厂商砍项(xiàng)目的声音不绝(jué)于耳，就在(zài)前天，OPPO突然终止其自研芯片公(gōng)司哲库（ZEKU），引起(qǐ)芯片行业(yè)震动。

　　一份未经OPPO官方证实的内部信显(xiǎn)示，自2023年5月12日起(qǐ)，解(jiě)散哲库(kù)科技(jì)（上海）有限公(gōng)司(sī)及其全资子公司、分公(gōng)司，并终(zhōng)止所有(yǒu)劳动(dòng)合(hé)同。信中还(hái)指出，对(duì)于尚未入(rù)职报到的应届生，可选择加入(rù)OPPO其他部门(mén)，或(huò)接受“N+3”补偿金。

　　自2019年(nián)以来，OPPO已在自(zì)研芯(xīn)片上(shàng)投(tóu)入大量(liàng)人力物(wù)力。2019年(nián)12月，OPPO创始人兼CEO陈明永曾表示，“未来三年，OPPO将投(tóu)入500亿研发预算，除(chú)了(le)持续关注5G、人(rén)工(gōng)智能、AR、大数(shù)据等前沿技(jì)术，还要构建底(dǐ)层硬件核(hé)心技术以及软件工程和(hé)系统能力。”

　　从目前(qián)哲库科技在(zài)招(zhāo)聘网站存(cún)留(liú)的信息(xī)来看(kàn)，5-10年工(gōng)作经验的(de)工程(chéng)师(shī)月(yuè)薪在2万到(dào)9万不等。如(rú)果取一个中间(jiān)的(de)数值，假设每位5年以上工作经验的工程师年薪在50万(wàn)左右。那(nà)么(me)，去年哲库仅支(zhī)付员(yuán)工薪酬，就超过12亿。此(cǐ)外，还有媒体计算称，哲库的年费(fèi)用(yòng)更是达到了 30 亿人民(mín)币。

　　一边是(shì)在全球经(jīng)济、手机(jī)市(shì)场的不确(què)定性下，消费电(diàn)子(zi)等出货量的不断下滑(huá)；一边又是需要巨大资金(jīn)支持，最终OPPO选(xuǎn)择了砍(kǎn)项目(mù)。

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