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公(gōng)生明廉(lián)生威的(de)意思是什么,公生明廉生威(wēi)什么意思,结合(hé)实际谈谈看法(fǎ),面试(shì)题

  公生明廉(lián)生(shēng)威的意思是为(wèi)官(guān)公正(zhèng),才能使政治清明(míng);

  为(wèi)官清廉,才能在(zài)百姓(xìng)中树(shù)立威信(xìn)。

  据王克煜等学者(zhě)考(kǎo)证这是一则明清(qīng)官吏引以自戒(jiè)的(de)座右铭,出自明朝山东巡(xún)抚年富之(zhī)手(shǒu)。

  最先立此言为碑(bēi)的明代泰安(ān)知州顾景祥一生为官(guān)清正廉明。

  后山东(dōng)巡抚年富用楷(kǎi)体书(shū)《官箴》刻石(shí),作为自己为官清正廉明,刚直不阿的座(zuò)右铭。

<一米等于多少微米等于多少纳米,一厘米等于多少微米p>  朱镕基同志曾在(zài)多(duō)次(cì)讲(jiǎng)话中引用这(zhè)段名言(yán)。

  原文(wén):吏不畏吾严(yán)而畏吾廉(lián),民不服吾能而服吾公。

  廉则吏不敢慢,公则民不(bù)敢(gǎn)欺。

  公(gōng)生明,廉生威。

  释义:官吏不怕我严厉,而(ér)害怕我廉洁(jié)。

  百姓不服(fú)我的才能(néng),而服我的(de)公正。

  为(wèi)政(zhèng)清廉(lián),官(guān)吏(lì)就不敢(gǎn)有所怠慢;

  办事(shì)公正,百(bǎi)姓就不敢(gǎn)有所(suǒ)欺瞒。

  为(wèi)官公(gōng)正,才(cái)能使政治清明;

  为(wèi)官清廉,才(cái)能在(zài)百姓中树(shù)立威信。

公(gōng)生明(míng),廉生威是什么(me)意(yì)思?

  这(zhè)里所说的公,简单理解就(jiù)是以公心取(qǔ)得下级或同级的信(xìn)任(rèn)。

  领导(dǎo)进行决策(cè)和处理事(shì)情的(de)前提之一就是从(cóng)绝(jué)大多(duō)数(shù)人的利(lì)益出发,为大(dà)多数(shù)人说话,立场公(gōng)正(zhèng),不偏不(bù)倚。

  这(zhè)种(zhǒng)处事态度,必然受到(dào)广大群众(zhòng)的(de)拥(yōng)护,威望(wàng)由此而生。

  领导除(chú)加强(qiáng)道德修(xiū)养和能力锻(duàn)炼之外,还必须掌好权(quán),用好权,一言(yán)出而万民齐。

  待(dài一米等于多少微米等于多少纳米,一厘米等于多少微米)人处事不(bù)公(gōng),即使本事(shì)再大,能力(lì)再(zài)强,领导也会丧失其(qí)影响(xiǎng)力和感召力,群众也会不(bù)买账。

  因(yīn)此(cǐ),领导必须加强自身修(xiū)养(yǎng),以公(gōng)正得民颤正隐心,以(yǐ)身(shēn)正树公正,努力建(jiàn)立起(qǐ)鱼水情深的(de)上下级关(guān)系(xì)。

  廉洁向来是为人尊(zūn)崇的一种(zhǒng)美德,在我国历史(shǐ)上,几乎各个(gè)朝代的为官(guān)之道都有“廉”的(de)要求(qiú)。

  虽然(rán)真正做(zuò)到(dào)者不(bù)多(duō),但凡(fán)是为人敬仰的(de)清官,无一不是廉洁自律的(de)。

  “廉生威”,表现为廉洁清租榜样作用所产(chǎn)生的吸引(yǐn)力、凝聚力和号召力(lì)。

  领导应是廉洁自律(lǜ),率先垂范的。

  许(xǔ)多优秀领导一生洁身自好,廉洁奉公。

  这种廉洁榜样茄(jiā)厅的(de)作用是无穷的。

  “公生(shēng)明、廉生威”。

  廉洁(jié)是每(měi)个领导(dǎo)的天职和(hé)道(dào)德的重要体现,更是对领导的起码要(yào)求。

  廉洁(jié)就是经济上清廉,在(zài)品德(dé)上端正,在经济生活和精神生活中(zhōng)做到(dào)一尘不染。

  如果领导做不(bù)到这一(yī)点,那么他在(zài)下属(shǔ)面前就不(bù)能树(shù)起自己的威望和威信。

  领导还要靠自(zì)己的成(chéng)绩为自己(jǐ)壮威。

一米等于多少微米等于多少纳米,一厘米等于多少微米  创实(shí)绩,留业绩,这是领导发展(zhǎn)事业的落脚点(diǎn),是(shì)下属评价领导的重(zhòng)点,也(yě)是一个领(lǐng)导(dǎo)多方面素质的综(zōng)合体现。

  领(lǐng)导把一(yī)个单位的工作(zuò)搞(gǎo)好(hǎo)了,下级(jí)自(zì)然会(huì)认为(wèi)你有本(běn)事,是好领导。

  下(xià)属(shǔ)最重实效,领(lǐng)导光(guāng)是(shì)洁身自好,不干工作,或整(zhěng)天忙忙碌碌,没(méi)业绩,下级充其量说你(nǐ)是“好人”,决不会说你是好官(guān)。

  作(zuò)为领导(dǎo),千道(dào)理、万道(dào)理,业绩才是硬道(dào)理。

  如果业绩平(píng)平,山(shān)河依旧,甚(shèn)至成事不足(zú),败事有余(yú),不仅无(wú)威望可(kě)言,还要被群众(zhòng)责骂。

  领(lǐng)导的实绩不只是关乎个人形象(xiàng),更是凝聚人心(xīn)的(de)关键。

  领导(dǎo)的威(wēi)望,在很大程(chéng)度上取决于你为(wèi)单位创造了多(duō)大的(de)财富,业绩非常(cháng)大(dà),那么,你就自(zì)然而然地(dì)赢得了大(dà)家的仰(yǎng)慕。

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