小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇走的(de)原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是(shì)小洲团队(duì)中(zhōng)，众(zhòng)多(duō)女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以(yǐ)说是唯一一(yī)个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生都无(wú)法弥补(bǔ)的(de)，这就是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的(de)不可替代性(xìng)。可惜，也(yě)会形(xíng)成其他人对她的(de)围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意(yì)见不同(tóng)。优秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和(hé)老板(bǎn)似(shì)乎有一些(xiē)意(yì)见不合，双(shuāng)方(fāng)有(yǒu)一些矛(máo)盾。很多时(shí)候发生矛盾，是(shì)因为双方的想(xiǎng)法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁(shuí)对(duì)谁错(cuò)的问题，而是听谁的(de)问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大于员工，所以自然是(shì)要听老(lǎo)板(bǎn)的，可是(shì)优(yōu)秀(xiù)员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一开始的(de)时候肯(kěn)定也精益求精下一句是什么意思，精益求精下一句是什么德是需要人带的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就发现这个女(nǚ)孩(hái)子的潜力(lì)和成(chéng)长速度都(dōu)是巨(jù)大的(de)。对于这样(yàng)有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能(néng)留不住(zhù)。其(qí)实到了一定(dìng)的程度(dù)，如(rú)果(guǒ)各方(fāng)面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢(ne)。

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4.生(shēng)命(mìng)周期太短，开始转行。要(yào)知道网红的生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随(suí)着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不可(kě)能一(yī)直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的(de)家庭条件也精益求精下一句是什么意思，精益求精下一句是什么德不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到(dào)兴(xīng)趣减淡，就想要(yào)找另外(wài)一个(gè)稳定的工作，或(huò)许结(jié)婚(hūn)生子(zi)，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等(děng)到工作的(de)时候才发(fā)现自己掌握的(de)知识是远(yuǎn)远不够的，以(yǐ)前(qián)学习的(de)知识也不(bù)够系(xì)统和(hé)扎实，为了能够让自(zì)己未来(lái)更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个(gè)时(shí)候选择学习。在(zài)这个时候选择学习，可以说要放弃很多的(de)东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的(de)决心。

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