金融界5月11日(rì)消(xiāo)息 网传浦发(fā)银行员工因不满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦(shà)抗议一事(shì)，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情(qíng)人士称，该事件导火(huǒ)索(suǒ)或系浦(pǔ)发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要(yào)从行编转外(wài)包，引发部分人员不(bù)满。至于浦发银(yín)行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前(qián)内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值(zhí)得(dé)注(zhù)意(yì)的是，浦发银行今年(nián)一季度(dù)效(xiào)益出现下滑。浦发银(yín)行(xíng)最新(xīn)公告显示(shì)，公司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银(yín)行总(zǒng)资产(chǎn)为8.86万亿元(yuán)。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产(chǎn)质(zhì)量方(fāng)面(miàn)，报告期末，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不(bù)良贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年(nián)末持(chí)平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上(shàng)升(shēng)1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资(zī)者在(zài)投资(zī)者(zhě)关系(xì)平台上(shàng)向浦发(fā)银(yín)行提出(chū)，根据浦发(fā)银(yín)行2022年年(nián)报显示，该行信用卡中心(xīn)人数(shù)为11975人，但其他(tā)可比同业(yè)的信用卡中心人数(shù)远(yuǎn)低于此，如平安银行信用(yòng)卡中心(xīn)1992人(rén)、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营是否存(cún)在冗员，影响降(jiàng)本增效的(de)现(xiàn)象，为(wèi)何与同业相(xiāng)差这(zhè)么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平均(jūn)薪酬增长的背景下(xià)，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另(嘉应学院地址在哪里啊，嘉应学院学校地址lìng)从(cóng)浦发银(yín)行部分高管薪(xīn)酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下降(jiàng)。同(tóng)时(shí)，该行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对金融机构过(guò)高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于(yú)进一步(bù)加(jiā)强国(guó)有金融(róng)企(qǐ)业(yè)财务管理的通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结构，未来将更多向(xiàng)一线(xiàn)人员倾斜(xié)，同时建立健全薪酬分(fēn)配延(yán)期支付和追(zhuī)责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示(shì)，网传图片系两起独立事件。其(qí)一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人(rén)业绩考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前(qián)该员工(gōng)已对上述调整表示理解。其二(èr)，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所(suǒ)属员工之间(jiān)存在(zài)劳动纠纷所致，目前该外包(bāo)公司(sī)正与员工沟通(tōng)解决。

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