什么是三金,三金主(zhǔ)要包括什么内容，什(shén)么叫三金是三(sān)金：工伤(shāng)保险(xiǎn)金、医疗保险(xiǎn)金、养老(lǎo)保险(xiǎn)金的。

　　关于什么(me)是(shì)三金,三金主(zhǔ)要包括什么内容，什么(me)叫(jiào)三金以及什么是(shì)三金,三金主要包括什么内容，什么是三(sān)金,三金主要包括什么东西，什么叫三金，三金到(dào)底(dǐ)是什(shén)么，三(sān)金指的是哪(nǎ)三金？等问题，小编将为你整理以下知识：

什么是三金,三(sān)金主要包括什么内容，什么(me)叫(jiào)三金

　　社(shè)会保险是指国家(jiā)通过立法强制建立社会保险基(jī)金，对(duì)参加劳动关系的劳动(dòng)者在丧失劳动能力(lì)或失业(yè)时(shí)给予必要的物质帮助的制(zhì)度(dù)。

　　现在公司的(de)福利待遇为(wèi)“五险一金”包括(kuò)：养老保险、医疗(liáo)保险、失业保(bǎo)险、工伤保(bǎo)险和生育(yù)保(bǎo)险(xiǎn)。

　　一(yī)金(jīn)是(shì)指住房公积金。

　　扩展资(zī)料：

　　企(qǐ)业(yè)需要在成(chéng)立(lì)之日起(qǐ)三十日内去社保局及公(gōng)积金中(zhōng)心办理社保、公积(jī)金开户。

　　社保开户后(hòu)会拿到《社保登记(jì)证》，公积金开户后会取得单位公积金登(dēng)记号。

　　单位每月都必须把企业新增(zēng)的(de)员工添加进单位的(de)五险一金(jīn)账户中，并把已经离职的(de)员(yuán)工从账户中删除。

　　社保、公积(jī)金账户为两个独立的(de)账户，增减员工的操作(zuò)在两个账户中都必须进行。

　　单(dān)位(wèi)每月(yuè)需要为员工申(shēn)报正确的五(wǔ)险一金缴费基数，以(yǐ)确保五险一金的正常缴纳。

　　五(wǔ)险一金的(de)缴费基数以员工上(shàng)年(nián)度平均工(gōng)资或入职首月工资为准(zhǔn)。

　　如(rú)果企业、银行(xíng)、社保/公积(jī)金(jīn)管(guǎn)理(lǐ)机构三方签(qiān)订了银行代缴协(xié)议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。

　　当然企业也可(kě)以选(xuǎn)择通过现(xiàn)金(jīn)或者支(zhī)票(piào)的形式前往(wǎng)五险(xiǎn)一(yī)金管理机构现场缴费。

三金指(zhǐ)的(de)是哪三金

　　三金指(zhǐ)的是住(zhù)房公积(jī)金(jīn)、小企业欠(qiàn)薪保(bǎo)障金和残疾(jí)人失业保障金。

　　具体介绍如下：

　　一(yī)、住(zhù)房公积金，是指国家(jiā)机(jī)关(guān)、国有企业、城镇集(jí)体企业、外商投资(zī)企业(yè)、城镇私(sī)营企业(yè)及其他城镇(zhèn)企(qǐ)业、事业单位、民办非(fē总监和经理哪个大i)企业单位、社会(huì)团体及(jí)其在(zài)职职工缴存的长期住房储金(jīn)：

　　1、住房公积金只在城(chéng)镇建(jiàn)立，农村不建立住(zhù)房公积金制度(dù)；

　　2、只有在职职工才(cái)建立住房公积金(jīn)制度(dù)，无(wú)工(gōng)作的(de)城(chéng)镇居民、离退休职(zhí)工不实行住(zhù)房公积金制度；

　　3、住房公积金吵笑(xiào)兆由两部分组成，一(yī)部分(fēn)由职工所在(zài)单位缴存，另一部分(fēn)由职升租工个人(rén)缴存。

　　职(zhí)工个人缴存(cún)部分由(yóu)单(dān)位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积(jī)金个(gè)人账户(hù)内；

　　4、住房公积(jī)金缴(jiǎo)存的长总监和经理哪个大期性，住房公积金(jīn)制度一(yī)经建立，职工升(shēng)模在职期(qī)间必须不间断(duàn)地按规定缴存，除相(xiāng)关规定的(de)其他情形外，不得中止(zhǐ)和中(zhōng)断；

　　5、住(zhù)房公(gōng)积金是职工按规定存储起(qǐ)来的专项用(yòng)于住房(fáng)消(xiāo)费支(zhī)出(chū)的个人住房储金，具有两个(gè)特征(zhēng)，积累(lèi)性和专用性(xìng)。

　　二(èr)、欠薪保障(zhàng)金，是(shì)指用人单位拖(tuō)欠(qiàn)员工工资且有(yǒu)本条例规定情形时(shí)，由主管(guǎn)部门根据相(xiāng)关条例规定，用欠薪保障基金向员(yuán)工垫(diàn)付一定(dìng)数额(é)工资(zī)的社会共济制度；

　　三、残(cán)疾人失业保险金，符(fú)合条件残(cán)疾人(rén)申领失(shī)业保险金制度，其目的就是确保残(cán)疾人的(de)基本生活。

　　【法律依据】

　　《住(zhù)房公积金管理条例》第(dì)二条(tiáo) 本条例适(shì)用于中华人民(mín)共总监和经理哪个大(gòng)和国境内(nèi)住房(fáng)公积金的缴存、提(tí)取、使用、管理和监督(dū)。

　　本条例所称住(zhù)房公(gōng)积金，是指国家机关、国有企业(yè)、城镇(zhèn)集体企业、外商投资企(qǐ)业、城镇私营企业及其他(tā)城镇(zhèn)企(qǐ)业、事业单位、民办非(fēi)企(qǐ)业单位、社会(huì)团体(tǐ)（以下统称单(dān)位）及(jí)其在职职工(gōng)缴(jiǎo)存的长期住房储金(jīn)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 总监和经理哪个大