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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些

部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪

  做出贡献,做(zuò)出(chū)贡(gòng)献(xiàn)与(yǔ)作出贡(gòng)献(xiàn)的区别在哪是作(zuò)贡(gòng)献(xiàn)和做贡(gòng)献的区别是用(yòng)法不一样的。

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做出贡献,做(zuò)出贡献与作出贡(gòng)献的(de)区别在哪(nǎ)

  作贡献和做贡献(xiàn)的(de)区(qū)别是用法不一样部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些

  作贡献中的“作”在句(jù)中(zhōng)所带的宾语一般是动词、抽(chōu)象意义的词语以(yǐ)及书面语色彩较重的词语,特别是成语里多写(xiě)成“作”,后面是双音节动词(cí)时,一(yī)般也用“作”,“作”的基本义是“起、起来”。

  但严格来说(shuō),“作”一(yī)般(bān)用于(yú)动词,例如(rú):作贡献、作打(dǎ)算(suàn)、作答复、作评价等。

  做贡献(xiàn)中的“做”一般(bān)用于名词,例如:做(zuò)事情、做功课、做家务等。

  也就(jiù)是说,要(yào)看“做”或(huò)“作”后面(miàn)的那个词(cí)是(shì)动词还是名词以判(pàn)断(duàn),所以是作出贡献。

做出贡献(xiàn)与作出贡献的区别是什(shén)么(me)?

  做(zuò)贡献为错误用法,正确(què)应为作贡献。

  “做(zuò)”在句中所(suǒ)带的(de)宾语一般(bān)是名词(cí)判誉(yù)拿或代(dài)词。

  在词或成(chéng)语中(zhōng),它(tā)带的名词宾语多(duō)是较(jiào)具(jù)体的、有较浓的口头语色彩(cǎi)的,“做”的基本义是“制造”。

  所(suǒ)以(yǐ),修饰“贡献(xiàn)”时,应用“作(zuò)”。

  “作(zuò)”和“做”的区别:

  一、侧重点不同

  1、“做”侧(cè)重于具体对象或产生实(shí)物(wù)的活动,动作(zuò)性较强。

  2、而“作”多用于抽象对象或不产生(shēng)实物(wù)的活动,动(dòng)作性(xìng)较弱,如:作孽、作(zuò)弊、作曲、作(zuò)别等。

  二、连接事物不同(tóng)

  1、“做”所连接的多数都(dōu)是中性事物(wù)。

  2、“作”所连接的事物多数(shù)是贬义的。

  三、用法不同

  1、宾语是一(yī)般的名词,涉及的事(shì)物比较(jiào)具体,习惯上用“做”:做饭、做(zuò)早饭、做晚饭、做(zuò)年夜饭、做(zuò)粉(fěn)蒸(zhēng)肉;“做作(zuò)文、做文章”也习惯用(yòng)“做”。

  2、几(jǐ)类精神(shén)产品,习惯上(shàng)用(yòng)“作(zuò)”(有的已经是(shì)合成词了):作(zuò)诗、作画(huà)、作曲、作乐(yuè,制作乐律)、作杂记;作广告(如(rú)果指使用(yòng)材料制作广告(gào),则可掘搭以写“做广告(gào)”,如(rú)“做灯箱广告”)。

  扩展资料:

  相亲词语:做主、做事、做人、做工(gōng)、做寿

  一、做主:[ zuò zhǔ ] 

  基(jī)本解(jiě)释:主持决断。

  二、做事(shì):[ zuò shì ]部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 

  基本解释

  1、担(dān)虚锋(fēng)任(rèn)有固定的职务;工作。

  2、从事某种工作(zuò)或处(chù)理某项(xiàng)事情。

  三、做人:[ zuò rén ] 

  基本解释

  1、指待(dài)人接物(wù)。

  2、做正直无私的人(rén)。

  四、做工:[ zuò gōng ] 

  基本解释

  1、干活(huó);从(cóng)事体力(lì)劳动。

  2、制作(zuò)的技术。

  3、手工(gōng)费。

  4、戏曲中的动作和表情。

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