科长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级(jí)别(bié)？以及(jí)国企的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别(bié)，日本的科长相当于(yú)什么级(jí)别，医院的科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务(wù)员科(kē)长在公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的(de)科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科(kē)长不(bù)是职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于(yú)某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些(xiē)地(dì)市级政府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长的工(g孙正义为什么是中国姓 孙正义有中国血统吗ōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的(de)出勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文(wén)件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享(xiǎng)有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财(cái)务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会计核算(suàn)资(zī)料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务(wù)计划，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资(zī)金使(shǐ)用(yòng)效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员按(àn)规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开(kāi)支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完(wán)成分(fēn)管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时(shí)性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责任的部(bù)门担任者(zhě)，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么(me)级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么(me)级别等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级(孙正义为什么是中国姓 孙正义有中国血统吗jí)别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是(shì)行(xíng)政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市(shì)级(jí)政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处(chù)长，但其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设(shè)科(kē)长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作。

财务(wù)科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的(de)供给;孙正义为什么是中国姓 孙正义有中国血统吗p>

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好(hǎo)新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及(jí)产品(pǐn)成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费(fèi)用、专项资(zī)金和(hé)流动资金定额(é)，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细(xì)算(suàn)，确保经济(jì)效(xiào)益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的固(gù)定资产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等财(cái)产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和(hé)处理(lǐ)财产、物资管理中存在的(de)问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合(hé)理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的(de)其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能，属(shǔ)于有责任(rèn)的部门(mén)担任者，在(zài)中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职(zhí)能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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