金融界5月11日消息(xī) 网(wǎng)传浦发银(yín)行(xíng)员工因(yīn)不(bù)满降薪而到(dào)上海浦(pǔ)银(yín)大厦(shà)抗议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内部知情人士称(chēng)，该(gāi)事(shì)件导火索(suǒ)或系浦(pǔ)发信用卡中心的空(kōng)中银(yín)行 （外呼） 员工要从(cóng)行(xíng)编转外(wài)包(bāo)，引发部分人员(yuán)不满(mǎn)。至于浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目(mù)前(qián)内部已经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今(jīn)年一季度(dù)效(xiào)益出现下(xià)滑。浦发银(yí张柏芝第三胎和谁生的，张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗n)行最新公(gōng)告显示(shì)，公(gōng)司一季(jì)度(dù)实现营业收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月末，张柏芝第三胎和谁生的，张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还(hái)是唯二(èr)净(jìng)利(lì)润增幅(fú)为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量(liàng)方面，报告(gào)期末，该行后(hòu)三(sān)类(lèi)不良贷款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百(bǎi)分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资(zī)者在投资(zī)者关系平台上向(xiàng)浦发银行(xíng)提出，根据(jù)浦发银行(xíng)2022年(nián)年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为11975人(rén)，但其(qí)他可比(bǐ)同业的信用(yòng)卡(kǎ)中心人数远低(dī)于此(cǐ)，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问(wèn)贵司(sī)的卡(kǎ)中心运(yùn)营是否存在冗员(yuán)，影响降本增效的现象，为何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开(kāi)资料显示(shì)，在(zài)同(tóng)行平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由2021年(nián)的(de)45.88万元(yuán)降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副(fù)行(xíng)长薪(xīn)酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管(guǎn)层面对金融(róng)机构过高收入(rù)进(jìn)行(xíng)了调整。2022年8月，财(cái)政部(bù)下发(fā)了《关于进一(yī)步加强(qiáng)国有(yǒu)金融企业财务(wù)管理的通知》，要求优(yōu)化薪酬(chóu)分配结构，未来将更多(duō)向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银行表示，网传(chuán)图片(piàn)系两(liǎng)起独立事件。其一(yī)，网传子公(gōng)司一员工薪酬下(xià)调(diào)是因其本人业绩(jì)考核不佳所致(zhì)，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整表示(shì)理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图(tú)片，系一业务外包公司(sī)与所(suǒ)属员工之间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包(bāo)公司正与员工(gōng)沟通解决。

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