富士康这个企业在全世界都享有(yǒu)盛名(míng)，这家企业主(zhǔ)要以生产电子精密零(líng)件或设备(bèi)而出名，在中国、日本、台(tái)湾、美国都有自(zì)己的(de)产房和工人，工人(rén)根据生产流水(shuǐ)线的不同男工和女(nǚ)工都有，曾经有媒体报道富士康线(xiàn)长跟女工很正常(cháng)，真的是这样吗(ma)？小编跟(gēn)大家分析分析这其中隐含的心理波(bō)动，看(kàn)看到底是(shì)怎么回事?美梦不要太好(hǎo)。

富士康(kāng)女工

一(yī)家生产企(qǐ)业，有男(nán)工和女工一起上班，这(zhè)一点(diǎn)都(dōu)不奇怪，富士(shì)康作为全球500强企业，不(bù)仅(jǐn)在台湾、中国和日(rì)本(běn)、美国等地(dì)都设有产房和流水(shu铜祖在古代是干什么的，铜祖是什么用处ǐ)线，每一位员(yuán)工的待遇也都是相当(dāng)不错的，所以(yǐ)一般(bān)而言(yán)成(chéng)功进入到这(zhè)家企业(yè)工作，好多人(rén)都(dōu)觉得(dé)自己是比较幸运的(de)，轻易不会辞(cí)职离(lí)开，前段时间网络媒体报(bào)道富士康线(xiàn)长跟女工很正常(cháng)的(de)，真的是这样吗？

我们说，人跟人相处最开始都是从聊起步的，只有相互(hù)多(duō)沟通才能有进一步(bù)的(de)深(shēn)入(rù)了(le)解，好多务(wù)工在外的人如果(guǒ)不是跟(gēn)爱的人一起上班，就很容易产生孤独和寂(jì)寞(mò)的(de)感觉，这个时候临时组建搭(dā)伙过日子的异性朋友(yǒu)社会情况还(hái)是比较(jiào)多(duō)见的，所以富(fù)士康(kāng)线长跟女工这事(shì)应该是有个例出现的，但绝对(duì)不会(huì)是常(cháng)态(tài)。

富士康线长和(hé)女员(yuán)工之(zhī)间本身就是上下级(jí)的(de)关(guān)系，如果男子向女子(zi)示(shì)好的(de)话，女子担心一旦拒绝对方工(gōng)作不保，问富士康待遇还算不错，女子(zi)就会权衡(héng)双方的利益轻重，为(wèi)了经济(jì)利益而(ér)甘心(xīn)和线长在一起的(de)心理(lǐ)就很容易产生，记(jì)得曾经有人(rén)讲过，富(fù)士康的工作人员如果触犯(fàn)规定和下级发(fā)生不当(dāng)关系，处罚(fá)的力度(dù)也(yě)是(shì)很严苛的，美梦不(bù)要(yào)太过头了。

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