财(cái)政部(bù)、国务院(yuàn)国资委(wěi)、证监会印发《国有(yǒu)企(qǐ)业、上市公司(sī)选聘会计师(shī)事(shì)务(wù)所管理(lǐ)办法》，国有企业（含国有控股上(shàng)市公司(sī)）连续聘用同一(yī)会计师事务所的时间(jiān)不超过8年(nián)，确有需要的(de)，可按规定延长至(zhì)不超过10年(nián)，之后须开展轮换。为做好(hǎo)平(píng)稳(wěn)过渡，《选聘(pìn)办法》规(guī)定了衔(xián)接方式，如果国(guó)有企业当前执行的轮换规定与《选聘办法》存在(zài)不(bù)一(yī)致、或者没有规(guī)定的，由履行出资人职责的机构统筹安排，两年内完成衔接工作(z劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人 劳力者治于人是什么意思uò)。对于审计项目合伙人和签字注册会计师(shī)，《选聘(pìn)办法》规定了不(bù)同情(qíng)形下的轮换(huàn)要求和冷却期制(zhì)度(dù)。

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