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15个工(gōng)作日(rì)包括周六周日吗
15个工作(zuò)日不包括周六(liù)周日的。
周六(liù)周日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也就(jiù)是三(sān)周(zhōu)的时间。
每(měi)一(yī)周(zhōu)的法定(dìng)工(gōng)作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和事(shì)业单(dān)位自每周一至周五(wǔ),周(zhōu)六和(hé)周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业(yè)单位可根据实(shí)际情况灵活安排周休息(xī)日。
15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间
是21天的。
15个(gè)工作日(rì)通常应当(dāng)是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作日,可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。
工作日是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数(shù)。
工作日通常分为四(sì)种,即(jí)标准工作日,特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定时工作(zuò)日(rì)。
法律依(yī)据(jù)
《劳(láo)动法》第三十(shí)六条
国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。
第(dì)四(sì)十一条
用(yòng)人(rén)单位(wèi)由(yóu)于生产经营需(xū)要(yào),经与工(gōng)会和(hé)劳动者协商后可(kě)以延长工作时(shí)间(jiān),一般(bān)每日不得超(chāo)过(guò)一小时;因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的,在(zài)保(bǎo)障劳动(dòng)者身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的条件下(xià)延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)每日(rì)不得(dé)超过三小时,但是每月(yuè)不(bù)得超过三十六小时。
工作日起源
马(mǎ)克思认为八小时工作制是工(gōng)人(rén)阶级解放的一个必要条件,没有这(zhè)个条件,一(yī)切进一(yī)步谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况和(hé)解(jiě)放工人的尝试,都将遭(zāo)到失(shī)败。
于(yú)是在国际共运史上,各国工人(rén)为争取八小时(shí)工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力,
1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根(gēn)据(jù)马克(kè)思的建议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议,但(dàn)远在(zài)这之前的1836年,美国《全(quán)国劳(láo)工报》就提出:我们相信每日劳动八(bā)小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任何人(rén)都已经太够了(le)。
马克思自(zì)己也承认:我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八(bā)小时。
这种(zhǒng)限制是美国(guó)工人的共同要(yào)求,代(dài)表(biǎo)大(dà)会决定将(jiāng)使它成(chéng)为全世界工人阶级的(de)共(gòng)同行(xíng)动(dòng)纲领。
1933年,美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。
受(shòu)此鼓(gǔ)舞(wǔ),国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规(guī)定每天工作(zuò)时间不(bù)能超过(guò)8小时(shí),每周不能超过(guò)40小时,
但美国并不是(shì)灯塔,八小(xiǎo)时工作制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英国(guó)。
早在(zài)1817年8月,英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题,并把它作(zuò)为理(lǐ)想社会的重要(yào)制(zhì)度(dù)。
在这之(zhī)后的1853年(nián),伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制进(jìn)行了罢(bà)工,以失(shī)败告终,直到(dào)1886年5月1日(rì),芝(zhī)加哥四万(wàn)多名(míng)工人与警察发生(shēng)激(jī)烈冲突,喊出(chū)八小时工作,八小(xiǎo)时休息,八小时归自己的口(kǒu)号,暴力迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每天(tiān)只(zhǐ)工作(zuò)八小(xiǎo)时。
由于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成功,1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会上,法(fǎ)国代表拉文提(tí)议(yì):把1886年(nián)5月1日(rì)美国(guó)工人争取八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗争日,定为国际无产阶级的(de)共同节日。
但国际共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳,人(rén)类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。
早在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期,澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗争,
继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后,1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿,淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu),造成澳大利亚劳动力(lì)短缺(quē),工作强度(dù)增加(jiā)。
缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大(dà)利(lì)亚工人们关心的问(wèn)题。
1855年,澳大(dà)利亚的石(shí)匠们(men)就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现(xiàn)了(le)八小时工作制。
到19世纪90年代,澳(ào)大利亚(yà)基本上(shàng)实现了八小时(shí)工作制。
15个工(gōng)作日是多久
21天。
15个工作(zuò)日(rì)通常(cháng)应当(dāng)是21天(tiān)(含(hán)公(gōng)休(xiū)日6天),每周(zhōu)7天(只(zhǐ)有5个(gè)工作日),三周就(jiù)是15个工作日(rì),可(kě)以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。
工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的(de)时(shí)数。
工作日通(tōng)常分为四(sì)种,即标(biāo)准工(gōng)作日,特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无(wú)定时工作(zuò)日。
(1)标准工作日
标准工作日是(shì)指由法(fǎ)律规定的,在正常情况下,一般职(zhí)工所实行的工(gōng)作日(rì夂叫什么部首怎么读,夂叫什么部首拼音)。
目前(qián)我国实行的标准工作日是每(měi)日不超(chāo)过(guò)8小时,每(měi)周不超过44小时,平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作5天(tiān)半。
标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是我国工时制度立法的基础(chǔ)。
(2)特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日
特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日(rì),是指在(zài)严重有(yǒu)害健康(kāng)和(hé)劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实(shí)行(xíng)特(tè)殊保护的条件下,少于标准工作日(rì)时数的工作日。
1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日,是连续的15天工作日。
2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就是说,从1号(hào)到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作(zuò)日,如果(guǒ)除周末外(wài)有其他的(de)节假日依次顺延。
期间(jiān)开始的时和日不计量在期(qī)间内,期间期满(mǎn)的最后一日为节假(jiǎ)日的,以(yǐ)节假日后的(de)第一日(rì)为期(qī)间期满的日子(zi)。
【法律依据】:《中华人民共和国(guó)劳动(dòng)法》
第三十六条(tiáo)国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了