科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医(yī)院的科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，大学(xué)保(bǎo)卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般(bān)对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序(xù)列中处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在(zài)地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中(zhōng)层(céng)干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实(shí)质还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级(jí)，相当于该单位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力(lì)，可以(yǐ)负(fù)责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员(yuán)日常的(de)出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的(de)文件与(yǔ)规(guī)定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做(zuò)好(hǎo)会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程(chéng)序、手续(xù)及(jí)时做好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做(zuò)好新(xīn)产品的(de)报价(jià)工作(zuò)及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处理财产、物(wù)资管理中存在(zài)的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合(hé)理使用(yòng)和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作(zuò)，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在中国国家公务员体(tǐ)系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和(hé)科室的职(zhí)能差(chà)距很大。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于什么级别(bié)？以及(jí)国(guó)企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院科(kē)长相当于什么(me)级别，日本的(de)科长相当(dāng)于什么级(jí)别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大(dà)学保卫(wèi)科(kē)科长(zhǎng)相当于什么级别等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握到的(de)权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但(dàn)其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职(zhí)：四(sì)至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至杏花代表十二生肖里的哪个动物呢，杏花是指十二生肖中什么动物十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件(jiàn)与规(guī)定制度(dù)，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处(chù)在(zài)一(yī)些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和(hé)审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正确(què)合理利(lì)用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门(mén)做好新产品(pǐn)的报(bào)价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生(shēng)产(chǎn)指(zhǐ)标(biāo)、成(chéng)本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存在(zài)的问(wèn)题，确(què)保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开(kāi)支，密切(qiè)与(yǔ)各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务分析(xī)工(gōng)作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的(de)职能，属于有责任的部(bù)门担任者，在中国国家公(gōng)务(wù)员体系(xì)中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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