金融(róng)界4月24日消息，人力资源社会(huì)保障部专业技术(shù)人员管理司(sī)司长(zhǎng)李金(jīn)生(shēng)今日(rì)在新闻发布会上(shàng)表(biǎo)示，数(shù)字(zì)技(jì)术工程师培育项目重点围(wéi)绕智能制造(zào)、大数(shù)据、区块链、集成电路等(děng)数字技术领域的新职业，以技(jì)术(shù)创新为(wèi)核心，以数据赋能为关键，以国家(jiā)职(zhí)业(yè)标准为依据，以(yǐ)新职业培训教程为基础，分职业、分方向(xiàng)、分等级开展规(guī)范(fàn)化培训、社会化评价(jià)，探索(suǒ)建立(lì)数(shù)字技术(shù)工程师认(rèn)证(zhèng)制(zhì)中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分度，每年培养(yǎng)培训数字技术技能人(rén)员(yuán)8万人左右。

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