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过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗,18岁生日可以叫小寿星吗

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  什么是三金,三金主要包括什么(me)内容,什(shén)么叫三金(jīn)是(shì)三金:工伤保(bǎo)险(xiǎn)金、医(yī)疗保险金、养(yǎng)老保险(xiǎn)金的。

  关(guān)于什么是三金,三金主要包括(kuò)什(shén)么内(nèi)容,什么叫三金以及什么是(shì)三金,三金(jīn)主(zhǔ)要(yào)包括(kuò)什么内容,什(shén)么(me)是(shì)三金,三(sān)金主要包(bāo)括过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗,18岁生日可以叫小寿星吗什(shén)么东西,什么(me)叫(jiào)三金,三(sān)金到底是(shì)什么,三金指(zhǐ)的(de)是(shì)哪三金?等问题,小编将为你(nǐ)整理以下知识:

什(shén)么是三金,三金(jīn)主要包括什么(me)内容,什么叫三金

  三(sān)金:工伤保险金、医疗保险金、养老保险金。

  社会保险是指(zhǐ)国家通过立(lì)法(fǎ)强制建立(lì)社(shè)会保险基金,对参(cān)加劳动关系的劳动(dòng)者在(zài)丧失劳(láo)动能力(lì)或失业时(shí)给(gěi)予必(bì)要(yào)的物质(zhì)帮助的制度。

  现在公司的(de)福利(lì)待遇为“五险一金”包(bāo)括:养老(lǎo)保险、医疗(liáo)保(bǎo)险、失(shī)业保险、工伤保(bǎo)险(xiǎn)和生(shēng)育保险。

  一金是指(zhǐ)住房(fáng)公积金。

  扩展资(zī)料:

  企(qǐ)业需要在成立之日起三十(shí)日(rì)内去(qù)社保局及公积(jī)金中(zhōng)心办理社保、公(gōng)积金开户。

  社保开户后会拿到《社保登记证》,公积(jī)金开(kāi)户后会取得单位公积(jī)金登记号。

  单位每月都必须把企业新增的员工(gōng)添加进单(dān)位的五险一金账户中,并把已经离职(zhí)的员(yuán)工(gōng)从账户中删除。

  社保、公积金(jīn)账户为(wèi)两个独立(lì)的账户(hù),增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

  单位每(měi)月需(xū)要(yào)为员工申报正确(què)的(de)五险一金缴费(fèi)基数,以确保(bǎo)五险一金的正常(cháng)缴(jiǎo)纳(nà)。

  五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或(huò)入职(zhí)首月工资为准(zhǔn)。

  如果企业(yè)、银(yín)行、社保/公积金(jīn)管理机构(gòu)三方签(qiān)订了银(yín)行代(dài)缴协议,则五(wǔ)险一金费用将在每月(yuè)固(gù)定时间从企业银行账(zhàng)户中直接扣(kòu)除。

  当然企业(yè)也(yě)可以选择(zé)通(tōng)过现金或者支票的形式(shì)前(qián)往五(wǔ)险一金管理机构现场缴费。

三金(jīn)指的是哪三金

  三金指的是住房公积金、小企业欠薪保障金和残(cán)疾人失(shī)业(yè)保障金。

  具体介绍如(rú)下:

  一、住房公积金,是(shì)指国(guó)家机(jī)关、国有企业、城(chéng)镇集体企(qǐ)业、外商投资企业、城镇私营企业及(jí)其他城镇(zhèn)企业、事(shì)业单(dān)位(wèi)、民办非企(qǐ)业单位、社会团(tuán)体及其在职职(zhí)工缴存的(de)长期住房储金:

  1、住(zhù)房公积(jī)金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度;

  2、只(zhǐ)有在职职工(gōng)才建(jiàn)立住(zhù)房公积(jī)金制(zhì)度,无(wú)工(gōng)作的城镇居民(mín)、离退休职工(gōng)不实(shí)行住房公积金制度;

  3、住房(fáng)公(gōng)积金吵笑兆由(yóu)两部分(fēn)组成(chéng),一部分由(yóu)职(zhí)工所在单位缴存,另一(yī)部分由职升租工个人缴存。

  职工个人缴(jiǎo)存部分由(yóu)单位(wèi)代扣(kòu)后(hòu),连同单(dān)位缴存(cún)部分一并(bìng)缴存到(dào)住房公积金个人账户(hù)内;

  4、住(zhù)房公(gōng)积(jī)金缴存的长期性(xìng),住房(fáng)公积金制度一(yī)经建立,职工升模在职期(qī)间必须不间断地按规定缴存(cún),除相关规定的其(qí)他情形外,不得(dé)中止(zhǐ)和(hé)中断;

  5、住房公积(jī)金是职(zhí)工按规定存储(chǔ)起来的专项用(yòng)于住房消费(fèi)支出的个人(rén)住(zhù)房(fáng)储金,具有两个特征,积(jī)累性和(hé)专(zhuān)用性(xìng)。

  二、欠薪保障金,是指用人单位拖欠员工工资且(qiě)有(yǒu)本(běn)条(tiáo)例规定(dìng)情形时,由主管部门根据(jù)相关条例规定,用欠薪(xīn)保障基金向员工垫付一定数额(é)工(gōng)资的社会共(gòng)济制度;

  三(sān)、残疾(jí)人失业(yè)保险金,符合(hé)条件残(cán)疾人(rén)申领(lǐng)失业(yè)保险金制度,其(qí)目的就是(shì)确保残(cán)疾(jí)人的基本生活。

  【法律依据】

  《住房(fáng)公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人(rén)民共和国境(jìng)内住房公(gōng)积(jī)金的过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗,18岁生日可以叫小寿星吗缴存、提取、使用、管理和监督。

  本条例所称住房公积金,是(shì)指国家(jiā)机关、国(guó)有企业(yè)、城镇(zhèn)集体企业、外商投资企业、城镇私营企(qǐ)业及其他(tā)城镇企业、事业单位(wèi)、民办非(fēi)企(qǐ)业单位、社会团体(tǐ)(以下(xià)统称单位)及其在职职(zhí)工(gōng)缴(jiǎo)存的(de)长期住房储金。

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