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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯规(guī)划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职(zhí)业生涯规划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职(zhí)业生涯(yá)规划范文(wén)(精选6篇)

什么是(shì)职业生涯规划?

职业规(guī)划又称职(zhí)业生涯规划，是(shì)指在(zài)对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进行深(shēn)入分析的基础(chǔ)上(shàng)，确定个(gè)人短期和(hé)长期的(de)事业(yè)发(fā)展(zhǎn)目标。

职业规划(huà)就是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系(xì)统的(de)计划的过程。一个完整的职(zhí)业(yè)规(guī)划由职(zhí)业定位(wèi)、目标(biāo)设定和(hé)通道设计(jì)三个要素构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一(yī)个(gè)人职(zhí)业生涯的主(zhǔ)客观因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)对职业(yè)生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持(chí)续的(de)系统的计划的过程。一(yī)个完整的职业规划由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个(gè)要(yào)素构成。

职业生涯规划是指个人根据自身情况和发(fā)展(zhǎn)目标，对工作生(shēng)涯(yá)进(jìn)行(xíng)的系统(tǒng)性设计和规划。它的目的是帮(bāng)助(zhù)个人(rén)在职业选择(zé)和发展上有更清(qīng)晰(xī)的方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步步为(wèi)营。

职业(yè)生涯是指个体职业发展的(de)历程，一般是指一个人终生经历的所有(yǒu)职业发展的整个历程(chéng)。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何(hé)进(jìn)行职业生涯规划?

职(zhí)业生(shēng)涯规划的过程(chéng)包括树立正(zhèng)确的生涯发展信念、自我评(píng)估、生涯机会评估、职业方向定(dìng)位、设定发展(zhǎn)目(mù)标、制定行动方案(àn)与实(shí)施计划、生涯评估与反馈(kuì)七个(gè)基本步骤。树立(lì)正确(què)的生涯发展信念。生涯发展的信(xìn)念是事业成功的基本前提(tí)。

认清自我(wǒ)。择业首先要认识自我，了解自己的(de)性格(gé)、气质以及能(néng)力(lì)、兴趣、特长，给自己恰当(dāng)的认知和定位，搞清适合干什么，能(néng)干什么，从而确定大致的选择(zé)方向(xiàng)和范围(wéi)。其次(cì)，必须明确职(zhí)业(yè)价值观，即确(què)定(dìng)自(zì)己在职业中最看(kàn)重什么(me)。

(2)兴趣与(yǔ)职业的(de)匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配；(4)内外环境与职业相(xiāng)适应(yīng)。职(zhí)业(yè)生(shēng)涯路线的选(xuǎn)择。在职业确定后，向哪一路(lù)线(xiàn)发(fā)展(zhǎn)，此时要(yào)作(zuò)出(chū)选择。

什么是职(zhí)业生涯规划

职业生涯规划是对职业(yè)乃至人生进行(xíng)持(chí)续、系统规划(huà)的过(guò)程。一个完整(zhěng)的(de)职业规划(huà)包(bāo)括三个要素：职业定位、目标设定和渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡量(liàng)个人职业选择的(de)主客观因素(sù)，确定个人目标(biāo)并(bìng)努(nǔ)力实现这些目标(biāo)的过程。

职业规划又称(chēng)职业(yè)生涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进(jìn)行(xíng)深(shēn)入分析的(de)基础上(shàng)，确定个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)个人(rén)发展与组织发展相结(jié)合，对(duì)决定一(yī)个人职业生涯的(de)主(zhǔ)客观因素进行(xíng)分析(xī)、总结和测定。

名词(cí)解释(shì)：职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)是对职业生涯(yá)乃至人生进行(xíng)持续的系统的计(jì)划(huà)的过程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划(huà)由职业定位、目标设(shè)定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划是什么

1、职业(yè)生涯规划是(shì)指考虑个人职业目标、职业能力和职业发展路径(jìng)，制(zhì)定长期职业(yè)规划、短期职(zhí)业目标以及一系(xì)列职业行动计划的过程。

2、职业生(shēng)涯(yá)规划是指(zhǐ)个人根据自(zì)身(shēn)情况(kuàng)和(hé)发展目标(biāo)，对(duì)工作生涯(yá)进行的系统性设计(jì)和规划。它的目的是(shì)帮助个人在职业选择和发展(zhǎn)上(shàng)有更清晰的方向和远(yuǎn)景(jǐng)，做到(dào)心(xīn)中有(yǒu)数，步步为(wèi)营。

3、职业规划又称职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划(huà)，是(shì)指(zhǐ)在对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长环境、 从业经历(lì)等(děng)因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定(dìng)个(gè)人短期和(hé)长期的事业发展目(mù)标(biāo)。

4、职业(yè)生涯规划(huà)（Career planning），也(yě)叫职业规(guī)划、生涯规划(huà)，就是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)，最早起源于1908年的美国。一个完整的(de)职(zhí)业(yè)规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设(shè)计三个要素(sù)构成。

职业(yè)生涯规划包括什(shén)么方面?

职业生涯规划书应包括(kuò)的基本内(nèi)容有：自(zì)我(wǒ)评(píng)价、确立目(mù)标、环境评价(jià)、职(zhí)业定位、实(shí)施策(cè)略、评(píng)估与(yǔ)反馈等(děng)方(fāng)面。具(jù)体内容如下： 自(zì)我评价 一(yī)个有效的职业生涯(yá)设计(jì)必须是在充分且正确认识自身条件与(yǔ)相关环境(jìng)的(de)基础上进行的。

自我(wǒ)评估阶段，主(zhǔ)要(yào)包括对个人(rén)的需求、能力等的分析，确(què)定什么(me)样的职业比较适合(hé)自己和自己具备(bèi)哪些能力。组织与社会环(huán)境分(fēn)析(xī)阶段：短期的规划(huà)比(bǐ)较注(zhù)重组织环境的分析(xī)，长(zhǎng)期的规划要更多地(dì)注重社(shè)会环境的分析(xī)。

．标题：包括(kuò)姓名(míng)、规划年(nián)限、年龄跨度(dù)、起止时间(jiān)。规(guī)划年限不分长(zhǎng)短，可以是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体(tǐ)情况(kuàng)而(ér)定。2．目(mù)标确定：确立职业方向(xiàng)、阶段目标和总体目标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇(piān)一(yī)：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评(píng)估 自(zì)我评(píng)估包(bāo)括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也(yě)包括对自(zì)己的学识(shí)、技能、智(zhì)商、情商的(de)测试，以及对自己思维方式、思(sī)维(wéi)方法、道德(dé)水准的评价等等。

在大学生就业形势越来越(yuè)严峻的今天(tiān)，职(zhí)业(yè)规划(huà)开始(shǐ)成(chéng)为大学生争夺战(zhàn)中的另一重(zhòng)要(yào)利器。

下面是我整理的大(dà)学生的职业生涯规划(huà)800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎(yíng)大家分享。

个人简(jiǎn)历中的职业生涯(yá)规划范文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢(huān)的书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并不是遥遥(yáo)无期的奢(shē)求，只要你一伸(shēn)手，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇(piān)一 现今社会，人们越来(lái)越重视自我的发(fā)展完善和实现，这就客(kè)观的要求(qiú)我们对自己(jǐ)的(de)未(wèi)来做(zuò)出一个全方(fāng)位的统筹(chóu)规(guī)划，也可以说就是职业生(shēng)涯(yá)规划。

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