金(jīn)融(róng)界5月11日消息 网传浦发(fā)银行(xíng)员工(gōng)因不满降薪而(ér)到(dào)上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的内(nèi)部知情(qíng)人士称(chēng)，该事件(jiàn)导火索或系浦(pǔ)发(fā)信用卡(kǎ)中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外包，引发(fā)部分人员不满。至于浦(pǔ)发银(yín)行的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目前(qián)内部已经整体(tǐ)降薪两轮，高(gāo)管则是(shì)年年在降。

　　值得(dé)注意(yì)的是(shì)，浦发(fā)银行(xíng)今年一(yī)季度效(xiào)益出现下滑(huá)。浦发银行最新(xīn)公告(gào)显示(shì)，公司一季度实(shí)现营业收入(rù)480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后(hòu)归(guī)属于(yú)母公司(sī)股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降(jià赓续前行是什么意思，赓续前进的意思ng)18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银(yín)行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯(wéi)二(èr)净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产(chǎn)质量方面(miàn)，报(bào)告期末，该行后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分(fēn)点(diǎn)； 赓续前行是什么意思，赓续前进的意思贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资(zī)者关系(xì)平台上向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发(fā)银行2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该行信用(yòng)卡中心人数为(wèi)11975人(rén)，但(dàn)其他(tā)可比同业的信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)人(rén)数远低于此，如(rú)平安银行(xíng)信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营是否存(cún)在冗员，影响降本增效的现象，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示(shì)，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行(xíng)2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融机构(gòu)过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一(yī)步加强国有金融企业(yè)财务管理的通知》，要求(qiú)优(yōu)化薪酬(chóu)分配结构，未(wèi)来将更多向一(yī)线人(rén)员倾斜，同时建立健全(quán)薪(xīn)酬(chóu)分(fēn)配(pèi)延期(qī)支付和(hé)追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发(fā)银行表(biǎo)示，网传(chuán)图片(piàn)系(xì)两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本(běn)人业绩考核不佳所致，经沟通，目前(qián)该员工已对上述调(diào)整表示(shì)理解。其二，网传集体事(shì)件的图片，系一业(yè)务(wù)外包公司与所属员(yuán)工之间存在劳(láo)动纠纷(fēn)所致(zhì)，目(mù)前该外包公(gōng)司正(zhèng)与(yǔ)员工沟通解决(jué)。

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