现在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)？城镇职工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于(yú)现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金以及现(xiàn)在女性多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金，男(nán)士多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，女职工(gōng)多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金，个(gè)人(rén)社保多(duō)少岁可(kě)以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金等问题，农商网将为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老金(jīn)的年龄是(shì)多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可(kě)以(yǐ)到退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科研工作的(de)女职工55岁(suì)ch2是什么基团，chch3ch3是什么基团;从事生产(chǎn)和(hé)工(gōng)勤辅助(zhù)工(gōng)作的女职工50岁(suì)，自(zì)由职业者(zhě)、个(gè)体工商(shāng)户女年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外(wài)，党政(zhèng)机关、群众团体、企业(yè)和事业(yè)单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加革命工(gōng)作满10年。

现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各位带来的关于(yú)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁(suì)开始领，达(dá)到退休年(nián)龄(líng)，并已办(bàn)理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十(shí)周岁的次月开始享受养(yǎng)老保险待遇，符合参保条件的(de)参保后可以按(àn)月领取养老金(jīn)。

　　养老(lǎo)金领取需要满足(ch2是什么基团，chch3ch3是什么基团zú)领取条件的劳动(dòng)者提交相关资料到(dào)社会(huì)保险行(xíng)政(zhèng)部门申请(qǐng)办理，然后(hòu)办(bàn)理(lǐ)相关登记，之后(hòu)每个(gè)月就可以领取养老金了(le)，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休的(de)条(tiáo)件，具体如(rú)下：

　　1.年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体(tǐ)健康(kāng)的工作(zuò)，年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残(cán)，ch2是什么基团，chch3ch3是什么基团完全丧失(shī)劳动能力(lì)的(de)。

　　法律依据：《国(guó)务院关(guān)于工人(rén)退休、退职的暂行办法》第(dì)一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条(tiáo)件之一的，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周岁，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体力劳动或者(zhě)其他有害身体健康(kāng)的工作，男年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳(láo)动能(néng)力的。

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