赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核(hé)算？其间收取(qǔ)条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子(zi)常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人(rén)的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与户籍不在同一统(tǒng)筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在地或户(hù)籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间收(shōu)取条件是

　　1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位(wèi)和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴费责(zé)任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年(nián)的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)四(sì)年缺乏五年(nián)的(de)为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添(tiān)加一(yī)年，收取期限添加(jiā)一(yī)个月(yuè)，最长不超越二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进(jìn)行(xíng)存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后到(dào)指定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲前用人(rén)单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收(shōu)取期限超(chāo)越18个月(yuè)的，按18个(gè)月核定;累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来(lái)的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取(qǔ)的赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最(zuì)长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据赋闲人(rén)员赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上(shàng)的(de)，收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所在单位和自己(jǐ)依照规(guī)则(zé)累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作(zuò)后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应收取而没有收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，可是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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