当兵多久回家一(yī)次？是没有特(tè)殊情(qíng)况，是不可以(yǐ)回家(jiā)的。关于当(dāng)兵多久回家一次(cì)以及(jí)当兵多久(jiǔ)回家一次新兵，当兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)过年呢，当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)比较好，当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次(cì)体(tǐ)检，当兵多会儿可以回家一次等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

嫁给当兵(bīng)12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人(rén)好的。

　　挺(tǐng)好的呀，当(dāng)兵(bīng)不是挺(tǐng)好的吗(ma)?你可(kě)以看看(kàn)对方人品咋样，男(nán)人当过(guò)兵(bīng)还行(xíng)，试着了解相处(chù)看看。记(jì)得采(cǎi)纳哦(ó)，谢谢(xiè)。

当兵多久回(huí)家一次(cì)

　　是没有特殊情况，是不可以回(huí)家的。

　　没有特殊情况(kuàng)，是不可以回(huí)家的。

　　两年义(yì)务兵役期间是(shì)没有探亲假(jiǎ)的。

　　但是家庭(tíng)遭遇重大变故(gù)的（直系亲属(shǔ)去世），可以(yǐ)请事假(jiǎ)15天(tiān)。

　　士官按照(zhào)下(xià)列规(guī)定，享受探亲假(jiǎ)和(hé)休(xiū)假的待遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与父母(mǔ)不在一地生活(huó)的，下士任期内享受(shòu)两次探望父母假，每次假期20日；中(zhōng)士以上士(shì)官每年(nián)享受(shòu)一(yī)次探望(wàng)父(fù)母假，假期30日。

　　已婚(hūn)士官与父母不在一(yī)地生活的，每两(liǎng)年享(xiǎng)受一次探(tàn)望父母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在一地生活(huó)的，每年享受一次探(tàn)望配偶假，假期40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官与(yǔ)配偶、父母(mǔ)不在(zài)一地(dì)生活，但其(qí)配偶(ǒu)与其父母或(huò)者父母一方居(jū)住在一地(dì)的，只享受探望(wàng)配偶的假(jiǎ)期；与配偶、父母均(jūn)不在一(yī)地生活，一年(nián)内同时(shí)符合探望配(pèi)偶和探望父(fù)母条件的，只(zhǐ)享受一(yī)次探亲假，假期45日。

　　（四(sì)）不享受探(tàn)望(wàng)父(fù)母(mǔ)假(jiǎ)和探(tàn)望配偶假的高级(jí)士官(guān)，每年享受(shòu)一(yī)次(cì)休假，服现役(yì)不(bù)满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官(guān)探亲假期不含途中时间，往(wǎng)返路费按照规定的标准(zhǔn)报销(xiāo)。

　　对在高原、边海防(fáng)和特殊岗位工(gōng)作的士官，可以适当增加假期，具体办法由总参(cān)谋部(bù)规定。

入伍优(yōu)待(dài)政策有哪些

　　1、优(yōu)先(xiān)征集(jí)

　　优(yōu)先(xiān)报(bào)名应征、优先(xiān)体检政考(kǎo)、优先审批定(dìng)兵(bīng)、优先(xiān)安排(pái)使用。

　　男性大学生合(hé)格一(yī)个、批准入伍(wǔ)一个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应(yīng)征(zhēng)入(rù)伍(wǔ)服义务兵役(yì)前正在高校(xiào)就读的学生(含(hán)高校新生)，服役期间按规定保留学(xué)籍或入学资(zī)格，退役后2年内允许复学(xué)或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半(bàn)年批准(zhǔn)入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕(bì)业班学生，已完成专业培(péi)训教学(xué)培(péi)养计划规定要(yào)求，仅需完成毕业实习即能够毕(bì)业(yè)的，其毕(bì)业实习可在部队完(wán)成，所(suǒ)在(zài)学校可按学(xué)制规定颁发(fā)毕业(yè)证书，享受应(yīng)届毕业生入伍有关优惠政策;上半年被批(pī)准入伍的普通本科及以上毕业(yè)班学生，完成专业理论课程的学习(xí)与相关学习(xí)、毕(bì)业设计和论文答辩(biàn)合(hé)格，符合毕业条件的，学校应当(dāng)准予毕业，享受应(yīng)届毕业生入伍相(xiāng)关待遇。<电池充到80好还是100好 充电到80真的能保护电池吗/p>

　　4、报考军校(xiào)

　　在校大(dà)学生可以(yǐ)报(bào)考军队院校，年龄不超过(guò)23周岁(suì);全(quán)日制(zhì)大专(zhuān)毕业(yè)生士兵，可(kě)以参加军队本科层次(cì)招生(shēng)考(kǎo)试，年龄不超过24周(zhōu)岁(suì)，少数民族(zú)年龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保送军校(xiào)

　　作战部队战斗班班长或技(jì)术尖子，年龄不超过25周岁，表(biǎo)现(xiàn)优秀的可以保送入军队院校学习，培训合(hé)格后提拔为军官。

　　获得二(èr)等功以(yǐ)上奖励，驻边(biān)远艰苦地区(qū)部(bù)队以及少数民(mín)族(zú)选(xuǎn)拔(bá)对象可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直(zhí)接提干(gàn)

　　参加全国(g电池充到80好还是100好 充电到80真的能保护电池吗uó)统一高(gāo)考(kǎo)，本科第一批(pī)、第二(èr)批、第三批(服役期间表现特别优秀的)录(lù)取且取得全日制(zhì)本(běn)科学历和(hé)学(xué)士学位(wèi)的毕业(yè)生，参(cān)加全国硕士研究(jiū)生招生统一考试且取得全(quán)日制研究(jiū)生学历的毕业生(shēng)，服役期间表现(xiàn)优秀的(de)可以直(zhí)接(jiē)提干。

　　本科毕业的年龄不超(chāo)过26周岁，硕士(shì)研究生毕业的(de)年龄不(bù)超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获得(dé)二(èr)等功以上奖励(lì)的，被(bèi)树为重大典型、表彰(zhāng)为英模人物的，驻国家(jiā)三类以(yǐ)上(shàng)艰(jiān)苦偏(piān)远地区、少数民族聚居区(qū)部队且为少(shǎo)数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士(shì)官(guān)

　　具(jù)有全(quán)日制大专以上(shàng)学历(lì)的优先选取士官，首次选取为士官，在(zài)授予士(shì)官军衔和确定工(gōng)资起点时，地方(fāng)高校学(xué)习时间视同服役时(shí)间。

　　8、指令安(ān)置(zhì)

　　服现役满12年的士(shì)官、服现役期间荣立二等功以上奖励的或者战时荣立三等功以上(shàng)奖励的(de)、因战致(zhì)残被评(píng)定为(wèi)5级至8级残疾等级(jí)的、是烈士子女(nǚ)的退役士兵由(yóu)政府指令性安(ān)排工作(zuò)。

　　9、定(dìng)向(xiàng)考录

　　全省(shěng)公务员录用(yòng)考试中，由我省征集入伍、服(fú)役5年(含)以上且(qiě)符合其他(tā)资(zī)格条(tiáo)件的高校毕业生(shēng)退役(yì)士兵(bīng)(含退役(yì)复学毕业生)，可以报考面(miàn)向(xiàng)服务基(jī)层项目(mù)人(rén)员(yuán)定向招录的职(zhí)位，同(tóng)大学(xué)生(shēng)村官等服务基层项(xiàng)目(mù)人员共享15%左右的(de)公(gōng)务员(yuán)定向招录计(jì)划;政法(fǎ)干(gàn)警(jǐng)、专(zhuān)武干部和公安机(jī)关特(tè)警岗位优先安排一定比例用于招录高校毕业生士兵。

　　高校每(měi)年招(zhāo)聘辅导员(yuán)时，符合招聘条件(jiàn)的退役高校毕业生同(tóng)等条件下(xià)优先(xiān)录用。

当兵(bīng)多久回(huí)家一次(cì)

　　当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次(cì)。

　　两(liǎng)年义(yì)务兵(bīng)没有休(xiū)假和探亲假的。

　　士官(guān)假期分为探亲假和休假《规定》明确士官享(xiǎng)受(shòu)假(jiǎ)期的种(zhǒng)类为(wèi)两项，即探亲假(探望(wàng)父(fù)母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士(shì)官享受。

　　士官探亲(qīn)假的基本假(jiǎ)期，按照服(电池充到80好还是100好 充电到80真的能保护电池吗fú)役年限和婚姻状态(tài)确定：未婚(hūn)士官，一(yī)级的任期内享受两次探望父(fù)母假(jiǎ)，每次(cì)假期(qī)20天;二级以上的每年享受一次探(tàn)望父母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六(liù)级(jí)士官(guān)每年休假30天;已婚士官，与配偶不在一(yī)地生(shēng)活的，每年享(xiǎng)受一次探(tàn)望配偶假(jiǎ)，假(jiǎ)期40天;与父母不在一地生活的，每(měi)两年享受(shòu)一(yī)次探望(wàng)父母假，假(jiǎ)期(qī)20天(tiān)。

　　士官(guān)探亲休假假(jiǎ)期不含国(guó)家(jiā)法定节日的放假时间(jiān)。

　　《兵役法》第五十(shí)三(sān)条　国家保障现役军人享有与其履行职责相适应(yīng)的待遇(yù)。

　　现役军人(rén)的(de)待遇应当与国(guó)民经济发展(zhǎn)相协(xié)调，与社(shè)会进步相(xiāng)适应。

　　军官实行职务军衔(xián)等(děng)级工资制，士(shì)官实(shí)行军衔级别工(gōng)资制(zhì)，义务(wù)兵享受供给制(zhì)生活待遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)享(xiǎng)受规定的津贴(tiē)、补贴(tiē)和奖励工(gōng)资。

　　国家建立(lì)军人工资的(de)正常增(zēng)长(zhǎng)机制。

　　现役(yì)军(jūn)人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等(děng)福利待遇。

　　国家根据经济社会(huì)发(fā)展水(shuǐ)平(píng)提高(gāo)现役军人的福利待(dài)遇。

　　国(guó)家实行军(jūn)人保险制度，与社(shè)会(huì)保险(xiǎn)制度(dù)相衔接。

　　军人(rén)服现役(yì)期间，享(xiǎng)受规(guī)定的军(jūn)人(rén)保险待遇。

　　军人(rén)退出(chū)现役(yì)后，按照国(guó)家有关(guān)规定(dìng)接续养老、医疗、失(shī)业(yè)等社会保(bǎo)险关系，享受相应的(de)社会保(bǎo)险待遇。

　　现役军人配(pèi)偶随(suí)军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。

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