科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什(shén)么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别(bié)等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级(jí)政府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市(shì)级(jí)政府部门为(wèi)提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处(chù)长，但其(qí)实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是(shì)职位，不是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全(quán)部事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情(qíng)况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和(hé)审(shěn)核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时(shí)提(tí)供真实会计核算资(zī)料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计(jì)划，正确合理利(lì)用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门(mén)做好(hǎo)新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造(zào)费(fèi)用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催(cuī)收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各(gè)部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能(néng)，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距(jù)很(hěn)大(dà)。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长属于中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？以及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员科(kē)长在公务(wù)员体系当(dāng)中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科(kē)室职能，亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部门中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)中(zhōng)层(céng)干部(bù)，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府(fǔ)部门(mén)为提(tí)升(shēng)档次，将科(kē)长称为处长，但其实(shí)质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是(shì)副处(chù)长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于(yú)该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(f快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了ù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的(de)全部(bù)事(shì)务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务(wù)核算(suàn)，组织编(biān)制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计划，正确(què)合理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及(jí)产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了的生产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的(de)固定资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管理中存(cún)在的问题，确(què)保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的(de)催(cuī)收(shōu)工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系(xì)并掌握(wò)成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财(cái)务人(rén)员，定期(qī)开展财务(wù)分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中(zhōng)存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任的(de)部门担(dān)任者，在中国国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

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