今(jīn)天给(gěi)各位分享个税系统是人事申报的吗，其中也会对(duì)个税申报系(xì)统全称(chēng)进行解释(shì) ，如果能碰巧(qiǎo)解决(jué)你现在面临(lín)的问题，别(bié)忘(wàng)了关注本站，现在开始吧！

本文目录一(yī)览(lǎn)：

• 1、通知退(tuì)个税是公司人事(shì)部的事吗?
• 2 、个人所得(dé)税(shuì)会(huì)自动(dòng)申报吗
• 3、每(měi)月向地(dì)税系统(tǒng)上传个(gè)人所得税是人(rén)事做(zuò),还是财(cái)务(wù)做?
• 4、个人所得税(shuì)是自己申报吗(ma)?

通(tōng)知退个税是公(gōng)司人事部的事吗?

还是人事的工作(zuò) ，人事负(fù)责核算(suàn)工资(zī)，计算个税(shuì)是应当的(de)。但是财务负责发工资(zī)与报税，所以财务(wù)也应当知晓个税的计算 。就看你们(men)公司工(gōng)作职责划分是怎样的了 招聘(pìn) 、薪酬(chóu)、绩效、解除劳动关系都涉及税(shuì)务事项，由(yóu)财务部(bù)门来(lái)负责(zé)。

一般情况下(xià)个(gè)人(rén)所(suǒ)得税(shuì)申报是由财务做(zuò)的 ，人事主要(yào)负责人事(shì)制度、考勤核对(duì)等，另外加(jiā)上薪(xīn)资(zī)是要求保密的，再加上(shàng)申报(bào)个(gè)税(shuì)黄山山体主要由什么岩石构成涉及到员工的个人隐私 ，所以一般情况下(xià)还是(shì)交由财务负责。

个人(rén)所得税(shuì)的核算部门(mén)每(měi)家公司的管理都(dōu)不一致 。大多数外国企(qǐ)业都是人(rén)力资源，有些(xiē)甚至是外(wài)包。

为了(le)让多(duō)数人(rén)少跑腿，不跑(pǎo)腿。国家(jiā)实行(xíng)的是预扣预缴制 ，个人所得(dé)税汇总清(qīng)缴时(shí)多退少补。预扣预(yù)缴是使用原先(xiān)的扣缴方式(shì)不变 。

个(gè)人所得税会自动(dòng)申报吗

1 、销售(shòu)额没有超过定额一定比例(lì)，且开具发票金额没有(yǒu)超过定额(é)，也(yě)没有(yǒu)开具过增值税专用发票(piào) ，在核定征收期间，系统会自行申报。除此情况之外的(de)纳(nà)税人，包括一(yī)般纳税人(rén)和小规模纳税人 ，都(dōu)应当主动按期(qī)申(shēn)报。

2、一般(bān)定期定额个(gè)人所得税不用自行申报 。税务系统会根(gēn)据税务系(xì)统里的定额进(jìn)行统一(yī)申报，如(rú)果(guǒ)当出(chū)现(xiàn)开票(piào)金额(é)大于定额(é)，就需要自(zì)行(xíng)申报，然(rán)后补齐所缴纳大于定额(é)的(de)部分税款。定(dìng)期定额个人所得税超出定额。

3、不会(huì)的 ，每月申报由(yóu)公(gōng)司进行(xíng)代扣(kòu)代缴，一般由财务(wù)或者人(rén)事(shì)负(fù)责 。年度申报是自(zì)己做(zuò)的，3月自己在个人(rén)所得(dé)税APP里(lǐ)申报。

4 、法律(lǜ)主观(guān)：个人所得税需要申报(bào)。现在(zài)实行的(de)是(shì)全员全额申报 ，无论是否(fǒu)超过免征额，都要就收入进行申报 。个(gè)人(rén)所得税以所得人(rén)为纳税人，以支付所得的(de)单位或者个人为扣(kòu)缴义务人。

5、法律分析：个(gè)人(rén)所得税(shuì)可以自(zì)己(jǐ)交。个人所(suǒ)得税 ，以所(suǒ)得人为纳(nà)税义务人，以支付(fù)所得的单位或(huò)者个(gè)人为扣缴(jiǎo)义务(wù)人 。鉴(jiàn)于我国现在收入(rù)多(duō)为(wèi)劳动性收入，所以(yǐ)个人所得税的(de)缴纳(nà)以用人单位(wèi)代扣代缴为原则 ，自(zì)行申(shēn)报为例(lì)外。

每月(yuè)向地税系(xì)统上传个人所得税(shuì)是人事(shì)做,还是财(cái)务做(zuò)?

个(gè)税申报是财务进行申报处(chù)理做，做工资表是人事部，也可能(néng)是财务部(bù)。法律分(fēn)析医疗(liáo)费：医疗费根据医(yī)疗机(jī)构出具的医药费、住院费等(děng)收(shōu)款凭证 ，结合病历和诊断证明等相(xiāng)关证据确定。

这个不同(tóng)的公司有不同的规(guī)定 。报个税(shuì)需要知道工资(zī)明细，如果你(nǐ)们的工资(zī)是(shì)保密的显然财务做就不太合适了(le)。

如果是(shì)小(xiǎo)企业，计算工资(zī)表 、计算扣(kòu)缴个人(rén)所得税都有一个部门来做，那就是财(cái)务部(bù) ，这样做方便(biàn)，但(dàn)不符合内部控制规范的要求。

一般情(qíng)况下个人所(suǒ)得税申报(bào)是由(yóu)财务做(zuò)的，人事主要负责人事制度、考勤核对(duì)等 ，另外加上薪资是要求保密的，再加上(shàng)申报个税涉及到员(yuán)工的(de)个(gè)人(rén)隐私，所以一般情况下还(hái)是交由(yóu)财务(wù)负责 。

申报(bào)纳税在(zài)企(qǐ)业(yè)是会计来做 ，如果公(gōng)司已(yǐ)经在(zài)税局签订了(le)三(sān)方协(xié)议，会计在每月申报(bào)纳税可以直(zhí)接到网上申(shēn)报纳税(shuì)并且直接在网上划税款给(gěi)国库，单据(jù)可以(yǐ)到开(kāi)户行打印出来 ，由出纳做日记账，会计做账。

个人(rén)所得(dé)税是由公司内部的财务部门负责(zé)申报（具(jù)体是办税(shuì)员）报送当地主管地税局 员工工(gōng)资和身份证(zhèng)号码是(shì)由人事统计采集，必要时须提供给财务部门。