国务院办公厅发布关于优化调整稳(wěn)就业政策措施(shī)全(quán)力促发展(zhǎn)惠(huì)民生的通知。通知(zhī)提出，支持(chí)国有企业扩大招聘规(guī)模(mó)。对按(àn)照工资(zī)效益(yì)联动机制确定的工资总额难以满足扩大(dà)高(gāo)校毕业生招聘需求的国有企(qǐ)业，经履行出资人职(zhí)责(zé)机构(gòu)或其他企业主(zhǔ)管部(bù)门(mén)同意，统筹考虑(lǜ)企(qǐ)业招聘高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)人(rén)数(shù)、自(zì)然减(jiǎn)员情(qíng)况(kuàng)和现有职工工资水平等因素，2023年可给予一次性增人(rén)增资，核增部分据实(shí)计入工资(zī)总额并作为下一年度工(gō亢可以加什么偏旁变成什么字，亢这个字可以加什么偏旁ng)资总额预算(suàn)基数。稳定机关事业单位岗位规(guī)模。挖掘党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、事业(yè)单位编制(zhì)存量，统筹自然(rán)减员，加大(dà)补员力(lì)度，稳定招录、招聘高校毕(bì)业生(shēng)规模，合理确(què)定招录、招聘时(shí)间(jiān)。

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