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　　其他都是骗(piàn)人的(de)，不过(guò)也是在人才市场进(jìn)行变相收费，但是要(yào)明(míng)白(bái)中介如果(guǒ)费用超过(guò)210以上(shàng)都(dōu)是(shì)不合法的(de)。

　　中南(nán)劳务(wù)派(pài)遣有限公(gōng)司、广州红海人(rén)力资(zī)源有(yǒu)限公司和深圳市信鸿劳(láo)务派(pài)遣有(yǒu)限公(gōng)司是比较靠谱(pǔ)的三家劳务(wù)派(pài)遣公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)：

　　派(pài)遣工人(rén)一般从事低技(jì)能工作，如清洁(jié)工、保安(ān)、售货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老(lǎo)体弱等不及了在车上就弄到了高c，在车上迫不及待，劳(láo)动能力下降，劳(láo)务派遣单位将在劳动合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业(yè)的构成基本分为三(sān)类：第一类是固定员工组，待遇(yù)最好。

　　第(dì)二类是集团直接或(huò)间(jiān)接控制的子公司(sī)或集团(tuán)投资(zī)的(de)公(gōng)司，如Ele的(de)员工，飞(fēi)珠，阿里云等(děng)。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般来(lái)说，就是与第三(sān)方公司(sī)签订合同(tóng)，为雇(gù)主做事。

　　这与(yǔ)集团公司(sī)无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发生在(zài)劳(láo)务派遣企业与(yǔ)劳务(wù)派遣企业（实际(jì)用(yòng)人(rén)单位）之间，由劳务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机(jī)构支(zhī)付劳务费用(yòng)，由劳务派遣(qiǎn)机构(gòu)向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起(qǐ)源于20世纪(等不及了在车上就弄到了高c，在车上迫不及待jì)资本主(zhǔ)义国家美国(guó)，后来又传入法(fǎ)国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在(zài)20世纪90年(nián)代中国国有企业(yè)劳动制度改革中，出现了以安置(zhì)下岗职(zhí)工为目的的劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)，这种劳(láo)务派遣可以跨地(dì)区(qū)、跨行业进行(xíng)。

　　现在的(de)年薪(xīn)通常是5－10万元。

华(huá)为三大外包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三(sān)大外(wài)包公司是中南等不及了在车上就弄到了高c，在车上迫不及待、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国际人(rén)力资源有限公司成立2008年(nián)07月11日，注册地(dì)位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营范围包括信息咨询(xún)、企业管(guǎn)理咨询、礼仪策划(huà)念举握(wò)、商务(wù)会议服务(wù)等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营(yíng)范(fàn)围包(bāo)括(kuò)企业管(guǎn)理咨(zī)询服务、人(rén)力(lì)资源开(kāi)发与管(guǎn)理咨询、人力资(zī)源外包服务、生产外包、人才推荐、国(guó)内贸易等(děng)。

　　信鸿(hóng)：深圳市信鸿(hóng)劳务(wù)派遣有限(xiàn)公司成立于2019年08月20日，注册(cè)地位于深圳市，经营范围包括(kuò)：企(qǐ)业(yè)管理咨询、国内贸(mào)易、劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包公司的(de)待遇(yù)

　　华为外包(bāo)，完全没有归属感，有时候感觉都不(bù)知道自己到底是(shì)哪家公司(sī)的(de)，华为(wèi)员工看外包员工的时候会觉得自己是高高在上的，在华为办公的话会(huì)被当作是二等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工作(zuò)强(qiáng)度大(dà)，外包(bāo)也(yě)是一样的。

　　职业发(fā)展(zhǎn)也不(bù)太(tài)看好，华为都是(shì)把一些(xiē)很杂重复工(gōng)作量很大的事情交给(gěi)外(wài)包做，打杂的(de)事和脏活累活也(yě)全(quán)是答哗外包去做，真正(zhèng)核心的东(dōng)西(xī)是不会让外包参与的。

　　由于工作(zuò)强度大，很少(shǎo)有时(shí)间能去熟悉业务知识和(hé)提升自己的技能。

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