现在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金？城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金，男(nán)士多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金，女职(zhí)工多少岁可以领养(yǎng)老金，个人社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)等(děng)问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你整理以下的生(shēng)活知(zhī)识：

领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般是55-60岁左(zuǒ)右可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从事管(guǎn)理和(hé)科研工作的女职(zhí)工55岁;从事生(shēng)产和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关(guān)、群众团体、企业(yè)和事(shì)业单(dān)位的(de)女(nǚ)干部年满55周岁，且(qiě)参加革命工作满10年(nián)。

现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种(zhǒng)男55周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关(guān)于多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)的全(quán)部内容了(le)。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十(shí)周岁开始(shǐ)领，达到退休(xiū)年龄(líng)，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费(fèi)满十五年(nián)的(de)，女职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享(xiǎng)受(shòu)养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符合参保条(tiáo)件的参(cān)保后(hòu)可以按月领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足(zú)领取(qǔ)条件的劳动者提(tí)交相关资(zī)料到社会保险行(xíng)政部门申请办理，然后办理相关登(dēng)记(jì)，之后每个月就可以领(lǐng)取(1tbsp等于多少克细砂糖，1.5g盐大概有多少qǔ)养(yǎng)老金了，通常会(huì)按时将养(yǎng)老金打入(rù)指定的(de)账户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退(tuì)休(xiū)的(de)条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的(de)工(gōng)作(zuò)，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退休、退(tuì)职的暂(zàn)行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制(zhì)企业、事业单位和党政机关(guān)、群众团(tuán)体的工(gōng)人，符(fú)合下列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十周岁(suì)，女(nǚ)年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力劳动或者(zhě)其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件与工人相同的基层(céng)干部。

　1tbsp等于多少克细砂糖，1.5g盐大概有多少　（三(sān)）男年满五十(shí)周岁，女年满四(sì)十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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