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顺丰首重是多少公斤多少钱，顺丰首重是多少公斤续重多少钱科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，法院科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，日本的科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，医院的(de)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别等(děng)问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在(zài)单(dān)位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下(xià)，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦(yì)或者是(shì)掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市(shì)）级(jí)政府部门(mén)中，科长是中层干部，即(jí)是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职级（有些(xiē)地(dì)市级政府部门为提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处长，但其实质还是正顺丰首重是多少公斤多少钱，顺丰首重是多少公斤续重多少钱科(kē)级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不(bù)设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的(de)级(jí)别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的(de)能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的出(chū)勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进(jìn)行考核结(jié)果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文(wén)件与规定制度(dù)，科(kē)长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要(yào)负责行政管理处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会(huì)计核算(suàn)，正(zhèng)确、及(jí)时(shí)、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供(gōng)真实(shí)会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和(hé)执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结(jié)算员(yuán)按规顺丰首重是多少公斤多少钱，顺丰首重是多少公斤续重多少钱定程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做(zuò)好(hǎo)新(xīn)产品(pǐn)的报价工(gōng)作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的(de)催(cuī)收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部(bù)门(mén)联系并(bìng)掌握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导交办的(de)其他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的(de)职能，属于有责(zé)任的部门担(dān)任者，在(zài)中国国(guó)家公务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的不(bù)同，权利和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长属于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的(de)知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级(jí)（有些地(dì)市级政府部门为(wèi)提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为处(chù)长，但(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的(de)中层(céng)干部(bù)。

国(guó)家公务员的级(jí)别分(fēn)为(wèi)十五级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务(wù)委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规(guī)划的(de)能(néng)力，可(kě)以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处(chù)在一些(xiē)文(wén)件上(shàng)的(de)起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核会计、统计(jì)报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编(biān)制(zhì)和执行财务(wù)计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车(chē)间(jiān)做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员按规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证(zhèng)日(rì)常(cháng)合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的报价工(gōng)作及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本(běn)费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、顺丰首重是多少公斤多少钱，顺丰首重是多少公斤续重多少钱物资管理中存在的(de)问(wèn)题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和(hé)安(ān)全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开展财务(wù)分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成(chéng)分(fēn)管及(jí)公司领导交办(bàn)的(de)其他(tā)临时性工(gōng)作。