现在(zài)女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金？城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关(guān)于(yú)现在女性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)以(yǐ)及现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁可以领养老金(jīn)，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个人(rén)社保多少岁可以领养老金，个人(rén)缴纳社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金等(děng)问题，农商网将为你整理以下的生活知识(shí)：

领养老金的(de)年(nián)龄(líng)是多少

　　领(lǐng)养老金的年(nián)龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人(rén)缴费(fèi)至(zhì)少满(mǎn)15年，就可以到退休(xiū)年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工(gōng)作(zuò)的女(nǚ)职工55岁;从(cóng)事生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户(hù)女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政机关(guān)、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老(lǎo)保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是(shì)给各位带来(lái)的关于多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金的全部内容了。

女人多少岁可(kě)以在办公室做剧烈运动，卫生间做剧烈运动(yǐ)领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开始领，达到退休年龄(líng)，并已办(bàn)理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年(nián)的，女职工在(zài)年满五十周岁的(de)次(cì)月开始享受(shòu)养老保险待(dài)遇(yù)，符合参保条(tiáo)件(jiàn)的参(cān)保后(hòu)可以按月领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养老金领取(qǔ)需(xū)要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交相(xiāng)关资料到(dào)社(shè)会保险(xiǎn)行政部门申(shēn)请办理(lǐ)，然后办理相关登记，之后(hòu)每个月在办公室做剧烈运动，卫生间做剧烈运动就可(kě)以领取养老金(jīn)了，通(tōng)常会按时(shí)将养老金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体(tǐ)如(rú)下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健(jiàn)康的工(gōng)作，年满四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

　　法(fǎ)律依(yī)据(jù)：《国务院关(guān)于(yú)工人(rén)退休、退职的暂行办法》第(dì)一条在办公室做剧烈运动，卫生间做剧烈运动

　　 全(quán)民所(suǒ)有制企业(yè)、事业(yè)单(dān)位和党政机(jī)关、群(qún)众团体(tǐ)的工人(rén)，符合下列(liè)条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年(nián)满五十周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下(xià)、高空(kōng)、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动(dòng)或(huò)者其(qí)他有害(hài)身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规(guī)定也适用(yòng)于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五十周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年，由医院(yuàn)证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确(què)定，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

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