小洲团队娇娇(jiāo)走的(de)原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇是小洲(zhōu)团队(duì)中，众多女生中最优秀的(de)一个(gè)，甚至(zhì)可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖洲团队(duì)娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会(huì)形成(chéng)其他人对她的(de)围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如(rú)此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不(bù)合，双(shuāng)方有一(yī)些矛盾。很多时(shí)候发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往往不是(shì)谁(shuí)对谁错的问题(tí)，而是(shì)听谁(shuí)的问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于员工，所以(yǐ)自(zì)然是要(yào)听老板的，可是优秀员工(gōng)往(wǎng)往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时候肯(kěn)定(dìng)也(yě)是需要人带(dài)的，但是(shì)随着小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长，就发现这个(gè)女孩子的潜力和(hé)成(chéng)长速度都是(shì)巨(jù)大的。对(duì)于(yú)这样有想法(fǎ)、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安全(quán)感，因(yīn)为可能(néng)留不住。其实到了一定的(de)程度(dù)，如果各方(fāng)面条件成(chéng)熟，为什(shén)么不选择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周期是(shì)很(hěn)短的(de)，时刻(kè)都伴随着(zhe)一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻(kè)都(dōu)在给自己找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇也是如此(cǐ)，不可(kě)能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)家庭条件也不(bù)错，当网红(hóng)更(gèng)多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的(de)工作，或许结婚(hūn)生子，回(huí)归简单的生活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而动(dòng)。还(hái)有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时(shí)候才发现自(zì)己掌握的知识是远远不够的(de)，以前(qián)学习的(de)知识也不够系统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能够(gòu)让自(zì)己未来(lái)更具(jù)有竞争(zhēng)力(lì)，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个时候选择(zé)学习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很多的(de)东西，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一定是下了很大的(de)决心。

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