金融(róng)界6月2日(rì)消(xiāo)息 民政(zhèng)部等四部门发(fā)布关于(yú)做好2023年普通(tōng)高校毕业生到城乡社区就业(yè)工作的通(tōng)知。其中提出，加(jiā)大从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工(gōng)作人员的工(gōng)作力(lì)度，综合考虑(lǜ)本地(dì)高(gāo)校毕业生(shēng)数量、报考社(shè)区专职工(gōng)作人员意(yì)愿等因素，科(kē)学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位(wèi)（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各(gè)地社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业生工作(zuò)须(xū)于8月31日(rì)前完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高(gāo)校(xiào)毕业生倾提花棉是什么面料，提花棉和纯棉哪个好斜(xié)。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)招聘(pìn)工作。各(gè)地(dì)要对照“十四五”期(qī)末(mò)每(měi)万城镇常住(zhù)人口拥(yōng)有社区工(gōng)作者18人的规(guī)划目标，进一步充(chōng)实社(shè)区(qū)工作(zuò)力量，统筹社区专职(zhí)工作人员(yuán)现有空岗待(dài)招聘、因退(tuì)休(xiū)离职待招(zhāo)聘(pìn)、新增待招聘岗位等需求，科(kē)学拟订本地区(qū)2023年社区专(zhuān)职工作人员年度招聘计划(huà)。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社区专职工作人员选聘程序(xù)和资(zī)格条件，由民政、人力资源社(shè)会保(bǎo)障等部门共同组织(zhī)实施。原则上(shàng)2023年(nián)所有新招聘社区专职工作人员岗(gǎng)位全部(bù)面向高校(xiào)毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件的(de)行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到村担任村务工作(zuò)者。

　　二(èr)、重点(diǎn)做好定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生工作。加大从(cóng)高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人员的工作(zuò)力(lì)度，综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报(bào)考社(shè)区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学(xué)设(shè)定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各(gè)地社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生提花棉是什么面料，提花棉和纯棉哪个好工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四(sì)五”城乡社区服务体系(xì)建设规(guī)划》，鼓励在社区发展养老、托(tuō)育、家(jiā)政、物(wù)业(yè)、健(jiàn)康等生活性服务，支(zhī)持相(xiāng)关企业、事业(yè)单(dān)位、社(shè)会组织在城乡(xiāng)社(shè)区设置服务网点或开展社区服务，对(duì)吸纳高校(xiào)毕业生就(jiù)业的小微(wēi)企业，符合条件的按规定落实社(shè)会保险补贴等帮扶(fú)政策(cè)。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区(qū)服务(wù)领域创业(yè)，符合条件(jiàn)的，可申请(qǐng)最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷(dài)款(kuǎn)，由财(cái)政给予贴息；鼓励利用社区综(zōng)合服(fú)务(wù)设施为(wèi)高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域(yù)创(chuàng)业(yè)提供必(bì)要的场(chǎng)地支持(chí)。高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域灵活就业的，符合条(tiáo)件的可(kě)申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位(wèi)拓展就业空(kōng)间。进一步增(zēng)加社会(huì)工作就业(yè)岗(gǎng)位，引导高校毕业生到(dào)乡镇（街道）社会(huì)工作站(zhàn)开展服务。鼓励各(gè)地对接(jiē)辖区内(nèi)高校(xiào)，在社会工作(zuò)服务(wù)平台中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基(jī)地(dì)”、“双交流基(jī)地(dì)”等“政(zhèng)社校”合作平台，探(tàn)索社会工作高层次人(rén)才资(zī)源集(jí)聚和(hé)合(hé)作机制，为吸引社会工作专业高校毕业生(shēng)到基层(céng)就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区组织、社区服务类企业等参(cān)与(yǔ)“百万就业见习岗位募集计划”，开发一(yī)批就业见习岗(gǎng)位，引导高(gāo)校毕业生(shēng)到(dào)城乡社区实践服(fú)务、增(zēng)进了(le)解，激发(fā)到(dào)社区就业(yè)的(de)热(rè)情。对(duì)见习单(dān)位按规定落实(shí)就业见(jiàn)习(xí)补贴和激励推动政策，对(duì)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区组织见(jiàn)习期满的见习人(rén)员，可按规(guī)定同等条(tiáo)件下优先招(zhāo)录为社区专职工作人员。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生教育引导。各地各高(gāo)校(xiào)要强化对在校大(dà)学生的理想信(xìn)念(niàn)和思(sī)想(xiǎng)教育(yù)，引导在校大(dà)学生树(shù)立(lì)科学的(de)就业观和成(chéng)才观，激(jī)励高校毕业(yè)生积极投身城乡社区(qū)等(děng)基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开发社区治理(lǐ)和服(fú)务相关理论和(hé)实(shí)践课程，在城乡社(shè)区设立实习实(shí)践基(jī)地(dì)，组(zǔ)织在校大(dà)学(xué)生走进(jìn)城乡社区(qū)，开(kāi)展实习实践、志愿服务、社会公益等活(huó)动(dòng)，培(péi)养做群众工作(zuò)、链接(jiē)资源、提供(gōng)服(fú)务(wù)、化解矛盾的能(néng)力；鼓励(lì)社会资本设(shè)立社区创(chuàng)新专项(xiàng)基金，在高(gāo)校教师指导下组建创新团队(duì)，以乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设(shè)等(děng)为(wèi)重点开(kāi)发便(biàn)于(yú)就业创业的(de)项(xiàng)目，激发(fā)高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社区(qū)创(chuàng)新创业(yè)的热(rè)情。

　　七、强化社区就业(yè)服务指导。各(gè)地(dì)公(gōng)共就业人才服务机构(gòu)要(yào)及(jí)时收集(jí)社区(qū)岗位招聘信(xìn)息(xī)，通过线(xiàn)上线下各种途(tú)径向社(shè)会公开(kāi)发布。国(guó)家大学生就业服(fú)务(wù)平台、高校毕(bì)业生就(jiù)业服务(wù)平(píng)台要设(shè)立高校毕业生城乡基层(céng)就(jiù)业岗位(wèi)发布专题，汇集发布(bù)各地(dì)社区专职工作人员招(zhāo)聘信息(xī)。各(gè)地民政部门要(yào)做好社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员相(xiāng)关(guān)信息的收集和对接，围绕社(shè)区专职工(gōng)作人员工作性质(zhì)、工作(zuò)职责、职(zhí)业发展路径(jìng)、薪酬待遇(yù)等高(gāo)校毕业生关心的重点(diǎn)问(wèn)题加大宣传力度(dù)，可采取随岗(gǎng)位(wèi)需(xū)求信息(xī)一并推送至(zhì)就业服务平(píng)台、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布(bù)等多种形式(shì)，增进高校毕业生对(duì)社区专职工(gōng)作人员(yuán)职(zhí)业的了解(jiě)。各地教育、人力资源社会保障部门和各(gè)高(gāo)校要(yào)主动(dòng)创(chuàng)造条件(jiàn)，为面向(xiàng)高校毕业生精准推送社区就(jiù)业信(xìn)息(xī)、提供社区就业(yè)服务指导予(yǔ)以支持和保障(zhàng)。

　　八、营(yíng)造拴心留人(rén)的良好(hǎo)环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好(hǎo)新提花棉是什么面料，提花棉和纯棉哪个好入职社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员的(de)高(gāo)校毕业(yè)生（以下(xià)简称“新入职高校毕(bì)业生”）初任培训(xùn)工作，原则上在(zài)入职6个月之内开(kāi)展3至5天(tiān)的(de)集(jí)中脱产培训，灵活采(cǎi)用(yòng)以老带(dài)新、观摩学习(xí)等形式(shì)开展结对帮(bāng)带培训(xùn)，帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快(kuài)熟悉社区情(qíng)况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业(yè)生的关(guān)心(xīn)关(guān)爱(ài)，在(zài)工作生活心理(lǐ)等方面对其给予支持(chí)和帮助。加大从(cóng)优秀城(chéng)乡社区工作者(zhě)中招录（聘）公务员(yuán)或(huò)事业单位工作人员(yuán)特别是街道（乡(xiāng)镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校(xiào)毕业生在社区就(jiù)业创业(yè)的优(yōu)秀典型和先进事迹，营造(zào)广大青(qīng)年投身城乡社区建设增长才干、实(shí)现价(jià)值的(de)良好氛(fēn)围。

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