15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以及15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就是(shì)三周的(de)时间。

　　每一(yī)周的法定(dìng)工作(zuò)日(rì)是5天,国(guó)有(yǒu)机关(guān)和事(shì)业单位自每(měi)周一(yī)至周五,周六和(hé)周日为(wèi)工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)、延(yán)长工作日(rì)和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过(guò)四十四小(xiǎo)时的(de)工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经(jīng)与工会(huì)和劳(láo)动者协商(shāng)后可以延(yán)长工作(zuò)时(shí)间，一般每日不得(dé)超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间(jiān)每日(rì)不得超过三小时，但是(shì)每月(yuè)不(bù)得超过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解(jiě)放(fàng)的(de)一个必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭(zāo)到失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)》的(de)决(jué)议(yì)，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对(duì)于(yú)任何人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求，代表大(dà)会决定(dìng)将使它成为全(quán)世界工人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国(guó)标准工作时(shí)间改(gǎi)为每(měi)周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的(de)口号(hào)最(zuì)早(zǎo)起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出(chū)了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制问题(tí)，并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业(yè)工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第(dì)一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人(rén)争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发现(xiàn)了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚(yà)工人们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年(niá俄罗斯人人均寿命，俄罗斯人寿命平均多少n)，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)在同业公(gōng)会的框架内(nèi)率(lǜ)先实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本上实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（俄罗斯人人均寿命，俄罗斯人寿命平均多少含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实行(xíng)的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每(měi)日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小时(shí)，平均(jūn)每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工(gōng)时(shí)制度(dù)立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害(hài)健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊(shū)保护的条(tiáo)件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日，是(shì)连续(xù)的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为(wèi)工作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如果除(chú)周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期(qī)间内，期(qī)间期满的(de)最后一日(rì)为(wèi)节假日的，以节假(jiǎ)日(rì)后的第一日为期间期(qī)满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行(xíng)劳动者(zhě)每(měi)日(rì)工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时(shí)的(de)工时制(zhì)度。

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