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文章目录(lù)：

• 1、什么是职(zhí)业生涯规(guī)划?
• 2、如何进行(xíng)职业(yè)生涯规(guī)划?
• 3、什么(me)是(shì)职(zhí)业生涯规(guī)划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生(shēng)涯规划包括什么方面(miàn)?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

什(shén)么是职业生涯规划?

职业规划又称职(zhí)业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分(fēn)析的基础上，确定个人(rén)短(duǎn)期和长(zhǎng)期(qī)的(de)事业发展目标。

职业(yè)规(guī)划就是对职业生涯乃至(zhì)人(rén)生进行持续的系统的(de)计(jì)划的过(guò)程。一(yī)个完(wán)整的职业规划由职业(yè)定位、目标(biāo)设定(dìng)和通(tōng)道设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个(gè)人发展与组织发(fā)展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行(xíng)分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持续(xù)的系统的(de)计划的过程。一个完(wán)整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设(shè)计(jì)三个要素(sù)构成。

职业(yè)生涯规划是指个(gè)人根(gēn)据(jù)自身(shēn)情况(kuàng)和(hé)发展目标，对工(gōng)作生涯进(jìn)行(xíng)的系统性设(shè)计和规划(huà)。它(tā)的(de)目的是(shì)帮助个人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有数，步步为(wèi)营(yíng)。

职业(yè)生涯是指个体(tǐ)职业发(fā)展的历程，一般(bān)是指(zhǐ)一个人(rén)终生经历的(de)所有职业(yè)发展的整个历程。职业(yè)生涯是贯(guàn)穿一生职(zhí)业历程的漫长过程。

如何进行职业生涯规划(huà)?

职业生涯规(guī)划的过(guò)程包括(kuò)树立正确的(de)生涯发展信念、自我评估、生涯(yá)机会(huì)评估、职业方(fāng)向定位、设(shè)定发展目标、制定行动方案与(yǔ)实施(shī)计划、生涯评估(gū)与(yǔ)反馈七个(gè)基本步骤。树立(lì)正(zhèng)确的(de)生涯发展信(xìn)念。生涯发展(zhǎn)的信念是事(shì)业成(chéng)功的基本(běn)前提。

认(rèn)清自(zì)我。择业(yè)首先要认识自我，了解自己的性(xìng)格、气(qì)质以及(jí)能力、兴(xīng)趣(qù)、特长，给(gěi)自己(jǐ)恰当的(de)认知和定位(wèi)，搞清适合干什么，能(néng)干什么，从而(ér)确定大致(zhì)的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值观(guān)，即确定(dìng)自己在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣(qù)与职业(yè)的匹配；(3)特长与职业的匹配(pèi)；(4)内(nèi)外环境与职业相适应。职业生涯路线的选择。在职业确定(dìng)后，向哪(nǎ)一路线发展，此时要作出选择。

什么(me)是职业生涯规划

职(zhí)业生涯规划是对职业乃(nǎi)至人生进行持(chí)续、系统规划(huà)的过(guò)程。一个完整的职业规划包(bāo)括三个要(yào)素：职业定位、目标设定和渠(qú)道(dào)设计。职业生涯规(guī)划是指分析和衡(héng)量(liàng)个(gè)人职业选择的主客观因素，确定个(gè)人目标并努力实现这些(xiē)目标的过程。

职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对个人性格(gé)特点(diǎn)、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入(rù)分析的(de)基(jī)础上，确定个人短期(qī)和长期的(de)事业发展目标(biāo)。

职业生涯规划(huà)是(shì)指(zhǐ)个(gè)人发展与组织发展相结合，对决定一(yī)个(gè)人(rén)职业生涯的(de)主客观因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯规划是对职(zhí)业生(s修正丰胸乳霜有效果吗，国家认可的丰胸品牌排行榜hēng)涯(yá)乃至(zhì)人(rén)生进(jìn)行持续的系统的计划的(de)过程。一个完整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目标设定和(hé)通道设计(jì)三个要素构成。

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)是什么

1、职业生涯规划是指考(kǎo)虑个(gè)人职业目标、职业能力和职(zhí)业(yè)发展(zhǎn)路(lù)径，制定长期职业规划、短期职业目(mù)标(biāo)以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯(yá)进行的系统性设计(jì)和(hé)规划。它的目的是帮(bāng)助个人在(zài)职业选择和发展上有更清晰的方向和(hé)远景(jǐng)，做到心中有数，步步为(wèi)营。

3、职(zhí)业规(guī)划又称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经(jīng)历(lì)等因素进行深入分析的基础上(shàng)，确(què)定个(gè)人短期和长期(qī)的(de)事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也(yě)叫(jiào)职业(yè)规(guī)划(huà)、生涯(yá)规划，就是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续(xù)的(de)系统(tǒng)的计划(huà)的过(guò)程，最早起源(yuán)于(yú)1908年的(de)美国。一个(gè)完整的职业规划由职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要(yào)素构(gòu)成。

职业生涯规划包(bāo)括什么方面?

职业生涯规(guī)划书应(yīng)包括的基本内(nèi)容有：自(zì)我评价、确(què)立目标(biāo)、环(huán)境评(píng)价(jià)、职业定位、实施策略(lüè)、评(píng)估与反馈等方(fāng)面(miàn)。具体内容(róng)如(rú)下： 自我评价(jià) 一个有效(xiào)的(de)职业(yè)生(shēng)涯设计必须是在充(chōng)分且正确(què)认识自身条(tiáo)件与相(xiāng)关环(huán)境的(de)基础上进(jìn)行的。

自我(wǒ)评(píng)估阶段，主要(yào)包括对个人的(de)需求、能力等的分析，确定什么样的职业比(bǐ)较适合自己和自己具备哪些(xiē)能力。组织与社会环(huán)境(jìng)分析阶(jiē)段：短期(qī)的规划比较注(zhù)重组(zǔ)织环(huán)境(jìng)的分(fēn)析，长期的规划要更(gèng)多(duō)地注(zhù)重社会环(huán)境的分析(xī)。

．标题(tí)：包括姓名、规划年限、年龄跨(kuà)度、起止时间。规划(huà)年限不分长短，可以是(shì)半年、三年、五年，甚至是(shì)二十年，视个人的(de)具体情况而(ér)定。2．目(mù)标确(què)定：确立职(zhí)业(yè)方向、阶段目标和总体目标。

个人(rén)职业生(shēng)涯(yá)规划范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇(piān))

篇一：个人职业(yè)生涯(yá)规划范文 第(dì)首(shǒu)先(xiān)、自我(wǒ)评估 自我评估包括对自己的(de)兴趣(qù)、特长(zhǎng)、性格(gé)的了解(jiě)，也包括对自己的学识(shí)、技能、智(zhì)商、情商的测试，以(yǐ)及对自己思维方(fāng)式、思(sī)维方法、道(dào)德水(shuǐ)准的评(píng)价等等。

在大(dà)学生就业形势(shì)越来越严峻的今天，职(zhí)业规划开始成为大学(xué)生争夺战(zhàn)中(zhōng)的另一重(zhòng)要利(lì)器(qì)。

下面是我(wǒ)整理(lǐ)的大学(xué)生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人(rén)简历(lì)中的(de)职业生(shēng)涯规划范(fàn)文1 我的爱(ài)好(hǎo)：读(dú)书(shū)，运动，听(tīng)音乐，交友(yǒu)、、、 我(wǒ)喜欢(huān)的书籍：《钢铁是怎样炼(liàn)成的(de)》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的战场(chǎng) 我(wǒ)的(de)座右(yòu)铭：成功，并不(bù)是(shì)遥遥无期的奢求(qiú)，只要你一伸手，就能紧紧抓(zhuā)住(zhù)他。

职业生涯规(guī)划(huà)范文2000字篇(piān)一 现今社会，人们(men)越来越重视自我的发展完(wán)善和实(shí)现，这(zhè)就客观的要(yào)求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划，也(yě)可以说(shuō)就是职业生涯规(guī)划。

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