赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收(shōu)取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为你收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工(gōng)作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人(rén)单位(wèi)所在地(dì)或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写开具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自(zì)己已依照规(guī)则实(shí)行(xíng)缴费责(zé)任满一(yī)年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则(zé)处理赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两年(nián)的（收(shōu)取）为(wèi)三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺(quē)乏四年(nián)的(de)为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏(fá)七年的为十(shí)五个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一(yī)年，收取期限添加(jiā)一个(gè)月，最(zuì)长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要(yào)求供给(gěi)停止或免除劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳(láo)作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和(hé)自己现(xiàn)已交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核(hé)算收取期(qī)限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来(lái)的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人员从头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)当(dāng)收取而未(wèi)收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不(bù)满5年(nián)的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单位和(hé)员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己依(yī)照规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前(qián)次赋(fù)闲应收取而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并(bìng)核算，可是最长不(bù)得(dé)超越24个月。

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