小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生中中国的情报机构是什么机构，中国的情报机构叫啥最优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的(de)都没有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥(mí)补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对她(tā)的围击中国的情报机构是什么机构，中国的情报机构叫啥。

2.太过优秀，和(hé)老板意见(jiàn)不(bù)同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是(shì)如此，怎(zěn)么可(kě)能会久甘人(rén)下。而且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似(shì)乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候(hòu)发生矛盾，是因(yīn)为双(shuāng)方(fāng)的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对(duì)谁错(cuò)的问题(tí)，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大(dà)于员工(gōng)，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀员工往往(wǎng)也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另(lìng)立门(mén)户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但是(shì)随着(zhe)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的(de)慢慢(màn)成(chéng)长，就发现这个女孩(hái)子的(de)潜(qián)力和成(chéng)长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也(yě)会没有安全感，因为可能留不住。其实到(dào)了一定(dìng)的程度，如果各方(fāng)面条件成(chéng)熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太(tài)短，开始转行(xíng)。要知道网红的生(shēng)命(mìng)周期是(shì)很短的，时刻都(dōu)伴随(suí)着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在(zài)给自己找后路(lù)。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不可能一直当网红(hóng)，可能要转型。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇娇的(de)家庭条(tiáo)件(ji中国的情报机构是什么机构，中国的情报机构叫啥àn)也不错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等(děng)到(dào)兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一(yī)个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋(móu)定而动。还有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了(le)，等到工作的时(shí)候(hòu)才发现自己掌(zhǎng)握的(de)知识是远远(yuǎn)不够的(de)，以前(qián)学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了(le)能够让自己未(wèi)来更具有竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习。在这个(gè)时候选(xuǎn)择(zé)学习，可(kě)以(yǐ)说要放弃很(hěn)多的(de)东西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下(xià)了很大的决(jué)心。

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