金(jīn)融界5月11日(rì)消息 网传浦发银行(xíng)员工因不满降薪而(ér)到(dào)上(shàng)海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有(yǒu)浦发(fā)银(yín)行(xíng)的内部知(zhī)情人士称，该事件导火索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从(cóng)行编转外包，引发部分(fēn)人(rén)员不满(mǎn)。至于浦发银(yín)行的(de)降薪传闻，该(gāi)知情(qíng)人士称，目前(qián)内部已经整体降薪(xīn)两(liǎng)轮，高(gāo)管则(zé)是年年在(zài)降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一(yī)季度(dù)效(xiào)益出现下滑。浦(pǔ)发银(yín)行最新(xīn)公告显示，公(gōng)司一季(jì)度实现营(yíng)业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后(hòu)归(guī)属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在(zài)2022年，浦发(fā)银行还是唯二净利润(rùn)增幅(fú)为负增长(zhǎng)的(de)银行，同(tóng)比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告(gào)期(qī)末，该行后三类不良(liáng)贷款余(yú)额755.54亿元，较上(shàng)年(nián)末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上(shàng)年末上升(shēng)1.74个百(bǎi)分(fēn)点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者(zhě)在(zài)投(tóu)资者关(guān)系平台(tái)上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发银行2022年(nián)年报显(xiǎn)示，该(gāi)行信用卡中心人数(shù)为11975人，但其(qí)他可(kě)比(bǐ)同业(yè)的信用(yòng)卡中心人(rén)数远低于此脱销什么意思啊，什么叫做脱销，如平安(ān)银行信用(yòng)卡中心(xīn)1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运(yùn)营是否存在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降(jiàng)本增效的现象，为何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显(xiǎn)示(shì)，在(zài)同(tóng)行平(píng)均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管(guǎn)薪(xīn)酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长及(jí)多数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时(shí)，该(gāi)行2022年应(yīng)付职工薪酬(chóu)为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层(céng)面对(duì)金融机(jī)构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月，财政脱销什么意思啊，什么叫做脱销部下发了(le)《关于进一步加强国(guó)有金(jīn)融企业(yè)财(cái)务(wù)管理的通知》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未来将更多(duō)向一线人(rén)员倾斜，同(tóng)时(shí)建(jiàn)立(lì)健(jiàn)全(quán)薪酬(chóu)分配延期支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行(xíng)表示(shì)，网(wǎng)传图片(piàn)系两(liǎng)起独立(lì)事件。其(qí)一，网传子公(gōng)司(sī)一员工薪酬下调是(shì)因其本人(rén)业绩考(kǎo)核不佳(jiā)所(suǒ)致，经(jīng)沟通，目(mù)前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传(chuán)集体事件(jiàn)的图片，系一业(yè)务外包(bāo)公司(sī)与所属员工(gōng)之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该(gāi)外包公司正与员工沟通解决。

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